公司舉辦2011年度（dù）員工培訓總結表彰暨2012年新春團拜會

          隆開盛世新春麗，平展宏圖大業（yè）嬌。揮別碩果累累的2011，草莓视频污污污污種業迎來機會與挑戰並存的2012。1月15日，公司2011年度總結表彰暨（jì）2012年新春團拜會在長沙開源鑫城大酒店隆重舉行。總部領導左連生、顏衛彬、褚啟（qǐ）人、楊遠柱、周丹、王德純，公司全體經營班子成（chéng）員和全體在長（zhǎng）員（yuán）工（gōng）共240多人參加了此次盛宴。

工作總結表彰大會由公司副總經理楊（yáng）文星主持。總經（jīng）理廖翠猛做《草莓视频污污污污種業2011年度工作報告》，報告從2011年度公（gōng）司整體（tǐ）運營情（qíng）況、公司重點亮點工作等方麵回顧（gù）了2011年度公司的主（zhǔ）要工作（zuò），並對2012年的主要工作和即將采（cǎi）取的舉措進行了計劃和安排，報告指出：2011年公司取得了較好（hǎo）的成（chéng）績，各部門工作都有（yǒu）較為突出的進步，圓（yuán）滿地完（wán）成了戰略目標任務，全麵進入銷（xiāo）售收入和利潤快速增長期（qī），是公司（sī）自始以來（lái）最健康、產業鏈體係最均（jun1）衡最協調最強、最具備持續發展能力的時期。作為全（quán）國最大的雜交水稻專業化公司，我們必須要有更高的標準、更高的要求工作，明（míng）確“高科（kē）技品種、高標準質量、高水平（píng）服務（wù）、高附加值、高水平基礎管理、高水平人力資（zī）源隊伍”六高發展模式，成為種業升級的（de）先帥。

會上，公司還表彰了在2011年（nián）工作出色的先進部門、先進集體和先進個人，對劉俊等100位員工給予了充分肯定。公司高管（guǎn）範小兵在高度評價獲獎人員的同時，表示表彰評優（yōu）這項工作要不斷優化，更廣泛地發動宣（xuān）傳，在全公司範圍內形成爭先創優的氛圍。”獲獎代表劉俊簡短的發言（yán）更是激起了與會人員的共鳴。

此次員工培訓（xùn）大會上，公（gōng）司在人（rén）力資源政策上給員工做了積極指導，更深入地闡述和探討如何讓“使命 挑（tiāo）戰 創新”企業文化在工作中更好體現——以草莓视频污污污污事業為己任，同時就公司財務（wù）製度和員工培訓係（xì）統（tǒng）使用基礎知識方麵做了相關（guān）培訓。

新春團拜宴下午4點在舞蹈《歡樂中國年》中（zhōng）拉開序幕。公司員工自編自導的文藝節目，以（yǐ）舞（wǔ）台（tái）劇、歌舞表演等（děng）極具（jù）創意色彩（cǎi）的方式（shì）將整個團（tuán）拜（bài）宴推向了（le）高潮。抽獎活動環節， 公司為員工精心準備的138個大小獎品也最終（zhōng）花（huā）落各家。現場其樂融融，全體員工共同度過了一個（gè）美好和諧的盛會。