抓學習 重提升（shēng） 打造高素質員工隊伍新形象

首先，滕經理分（fèn）別（bié）從核心價值觀、製度文化、製度（dù）流程等三個方麵對企業文化及製度流程進行了詳細（xì）講解，通過對企業（yè）文化核心價值觀的（de）深入闡述，讓員工對於企業文化和（hé）行為準則標準有了更（gèng）深層次（cì）的認識和理（lǐ）解（jiě），激發了員工的工作積極性和執行力。

企業文化內容培訓結束後，廖（liào）老師（shī）、傅經理、杜經理、肖經（jīng）理分別針對售後問題處理、隆商通操（cāo）作、溝（gōu）通表達技巧、示範觀（guān）摩與銷售、品種宣傳（chuán）造勢及預訂等科目進行了培訓，講師們精心準備（bèi）、激情（qíng）授課、傾囊相助（zhù）、有問（wèn）必答，學員們認真領悟，積極分享，受益良多。

會（huì）上，在“溝（gōu）通表達技巧”培訓環節，傅經理通（tōng）過“提出（chū）問題與解決問題”的互動形式開展現場問與答，安排員工進行現場實操，打破了傳（chuán）統（tǒng）培訓中（zhōng）的學員被（bèi）動學習模（mó）式，提高了員工（gōng）的（de）參與（yǔ）積（jī）極性，充分調動（dòng）了大家（jiā）的學習熱情，進一步鞏固了所學（xué）的知識（shí），加強了培訓（xùn）效果，也得到了員工的青睞（lài）。

 

本次培訓還穿插（chā）了豐富多彩的遊戲互動環節，學員們（men）激情滿懷、積極參與、全情投入，學（xué）習熱情高漲，現（xiàn）場氣氛非常活（huó）躍，掌聲（shēng）不斷，整場培（péi）訓在輕鬆（sōng）愉（yú）快的氛圍（wéi）中開展（zhǎn），在溫馨愉悅的氣氛中圓滿結（jié）束！

本次培訓交流（liú）會不僅讓華南一線營銷人員學到了更多的專業知識，而且激發了華南團隊的工作激情，展現了積極（jí）向上（shàng）的精神風貌（mào），樹（shù）立了團隊相互信任、團結協作（zuò）精神，也增強了華南團隊的責任感和歸屬感。華南區域曾經取（qǔ）得輝煌的成績，相信在大家的不斷（duàn）提升和努力之下，一定能取得更大的突破！