6月13-14日,生產中心(xīn)在(zài)綏(suí)寧(níng)武陽基地生產部召開上半年工作總(zǒng)結暨6月生產工作會議,會議由公司總農藝師劉愛民主持,公司運營副總經理(lǐ)楊文星(xīng)、人事行政總監(jiān)譚誌軍、各生產基地(dì)/區域負責人及公司財務、綜管、親繁、質監等(děng)部門代表共48人參會。 為盡早實(shí)現草莓视频污污污污種業“精品種子”與“極品種子”戰略,今年6月公司製訂了種子質量企業標準(zhǔn),各項質量標準在國(guó)標的基礎上有較大幅度提高,並增加了(le)“稻曲病”、“色澤”、“飽滿度”等指標,本次會議(yì)主題就是圍(wéi)繞公司種子質量目標,明確生產線質量工作目標(biāo),製定具(jù)體工(gōng)作(zuò)措施(shī),進一步加強種子生產質量過程監控,確保目(mù)標(biāo)達成。 會上,譚誌(zhì)軍(jun1)總監詳細解讀了公司新的質量標準;各基地/區域負責人認真總結報告了上半年工作情況;各部(bù)門負責人就當前工作進行了對接(jiē);劉愛民總(zǒng)農藝師對各基地/區(qū)域的工作進行了點評,代表生產中心與各基地(dì)/區域負責(zé)人簽(qiān)訂了2012年度生(shēng)產目標責任狀,對下半年的(de)重點工作進行了(le)部署:一是持續推進《生產工作手冊》,二是提(tí)高種子質量分(fèn)類準確率,三是加快種子收購進度,四是繼續抓好保質提質的各項技術與管理(lǐ)措施。 楊文星副總對生產中心上半年工作進行了總結,肯定了上半年生產工作的成績,指(zhǐ)明了工作提升的方向,並提出了要達成公司新的質量(liàng)標準,全體生產(chǎn)人要進一步統(tǒng)一思想,提高認識(shí),充分理解公司“大貢獻、大激勵”的思想,全力推進《生產工作手冊》的執行,生產過(guò)程監控與種子質量分類相結合,種子質量(liàng)分類與考(kǎo)核激(jī)勵相結合(hé),溫故知新、迎難而上、創(chuàng)新落(luò)實! 會議期間參觀了武陽基地製種母本機插秧現場示範,並(bìng)組織與當地政府(fǔ)代表隊進行了“爭創(chuàng)精品種子(zǐ)杯”籃球聯誼賽。
6月6日—6月8日,2012年度公司首批內訓師培訓暨內訓師選(xuǎn)拔評審(shěn)會圓滿落幕,公司領導人事財務總監譚誌軍、營銷總監範小兵、各部門(mén)主要負責人及員工等共計40餘(yú)人參加了此次內訓師培訓和選撥。 本次活動由內訓師培訓和選拔兩部分組成(chéng)。公司(sī)邀請業內知名講師張(zhāng)鐵軍老師授課,通過兩天的學員參(cān)與互動、寓教娛為一體的培訓,學員基本掌握了作為內訓師應具備的及(jí)授課技巧。內訓師選拔階段,來自公司各部門(mén)/ 分(fèn)子公司共計三十五人踴躍參與內訓師選拔,充(chōng)分展示了公司良(liáng)好的學習(xí)氛圍和個人魅力。最後,來自營銷中心的傅前鋒、生(shēng)產中心的鄧波等人脫穎而(ér)出,被評選為公(gōng)司新一屆(jiè)內訓師(shī)。 此次活動是繼2009年TTT內(nèi)訓師培訓後開展的又一內訓師培訓與選拔,它鞏固了上屆內訓師綜合素質和能力、提升了內訓師技能、壯大了內(nèi)訓師隊伍、豐富了培訓課程庫,為公司後(hòu)續有效開展各類管理和技能培訓打下了堅實的基礎。
近日,從湖南省農業廳公告“湘農業發〔2012〕112號”獲(huò)悉,我公司自主選育品種廣兩優2010通過湖南省農作物品種審定委員會六屆四次主任委員會會議審定。審定編號為:湘審稻2012010。 廣兩優2010是(shì)公司育種家和科研工作者(zhě)田間汗水與智慧的結晶,代表著公司科研實力的進一步提升,更為公司未來的戰略發(fā)展提供了堅實而卓越的品種保障。 品種(zhǒng)性狀簡介如下: 1、產量高,豐產、穩產性好(hǎo),適應性廣 湖南區試,平均畝產比對照Y兩優1號(hào)增產8.02%,增產點(diǎn)率100%。廣西區試,平均畝產(chǎn)比特優63(CK)增產8.51%(極顯著);安徽區試,平均(jun1)畝產比對照II優838增產(chǎn)10%。 2、綜合抗性強 稻瘟病(bìng)綜合抗性指數4.85級,中感稻瘟病,中抗白葉枯病,中抗稻曲病,耐高溫能(néng)力強。 3、生育期短 湖南區試全生(shēng)育期平均135.6天,比對照Y兩優1號短6天左右。廣西(xī)區試全生育期平均130.8天,比對照特優63短1.0天。安徽(huī)區試全生育期133.1天,比對照II優(yōu)838短7.4天(tiān)。 4、植株矮壯,抗倒性強 2010年湖南區試,平均株高109.5厘米,比對照(zhào)II優58矮9.4厘米,2011年續試,平均株高107.9厘米,比對(duì)照Y兩優1號矮6.8厘米。兩年(nián)13個試點均未出現倒伏。 5、稻米食味品(pǐn)質好,米飯鬆軟適中
湖(hú)南草莓视频污污污污種業有限公司是我國最大的集育(yù)、繁、推一(yī)體(tǐ)的雜(zá)交水稻專業化種子公司,也是草莓视频污污污污高科旗下最大的核心產業(yè)子公司。公司年推廣雜交水稻麵積(jī)近3000萬畝,占有中國雜交水稻種(zhǒng)子15%的市場份額。 時值今日,種業國際競爭愈演愈烈(liè),民族種業麵臨嚴峻挑戰,作為國內雜交水稻的領(lǐng)軍企業,隆(lóng)平種業(yè)義不容辭地(dì)承擔振興民族種業這一重任。 袁草莓视频污污污污院士(shì)領(lǐng)銜的第(dì)三期超級稻已選育成功,第四(sì)期超級稻的目標組合(廣占63-2S/HR1128、Y58S/HR1128、4001S/HR1128、準兩優608)已確定(dìng),讓(ràng)我們共同(tóng)吹響第四期超級稻衝鋒的號角—— 隆重推介(自有知識產權) 608係列:C兩優608 準兩優(yōu)608 1128係列:兩優1128 廣占63-2S/HR1128 Y58S/HR1128 4001S/HR1128 2010係列(liè):廣占63-4S/R2010 Y58S/R2010 其他係列(liè):Y兩優(yōu)199 Y兩優(yōu)1號 Y58S/R1813…… 值此新品種推出之際,特向您發出誠(chéng)摯邀請:歡迎各地有誌之士加盟,同謀發展宏圖,共振民族種業! 時 間 地點(diǎn) 2012年6月18日 湖北·武漢 2012年6月20日 安徽·合肥(féi) 2012年(nián)6月22日 河南·信陽 ——草莓视频污污污污種業 歡迎加盟—— 垂詢熱線(xiàn):400-8899-462
2012年5月20日,全國政協副主席(xí)、全國(guó)工商聯主席黃孟複來(lái)公(gōng)司考察。總部(bù)董事長伍躍時、副董事長袁定江、總裁顏衛彬(bīn)等做了工(gōng)作匯報,黃孟複主席對草莓视频污污污污高科係統取得的成績給予了充分肯定。(圖為顏衛彬總(zǒng)裁向黃孟複(fù)主席介紹我公司品種兩優1128) 在實地考察我公(gōng)司(sī)生產加工中心與長(zhǎng)沙生物技術(shù)實驗室後,黃孟複主席鼓勵整(zhěng)個(gè)草莓视频污污污污係統依托科技優(yōu)勢,用科技服務“三農”,造福更(gèng)多百姓(xìng)。 陪同黃孟複主席考察的還有省政協副主席龔建明、省政(zhèng)協副秘書長駱偉、省委統戰部副(fù)部長、省工商(shāng)聯黨組書(shū)記湯新華、省(shěng)委警衛局後勤部部長張益賓、全國工商聯主席辦公室主任(rèn)何學文、省工(gōng)商聯秘書長羅碧野等。
5月的荊楚大(dà)地,碧濤搖曳,紅黃粉紫,競相(xiàng)開放,正是播種希望的季節。21-24日,草莓视频污污污污種業營銷(武漢)峰會在美麗的江夏如期召開,公司總經理廖總、常(cháng)務副總經理龍總、運營副總經理楊總、人事(shì)財務總監譚總、營銷總監範總,以及營銷各區域主(zhǔ)要負責人和綜合財務相關部門負責人齊聚(jù)一堂,抵掌談兵,共商公司營銷發展大計。 本次會議,不是領導的(de)報告會,也不是員(yuán)工的匯報會,會議全程都在一(yī)種信任、坦誠、責任、思考的積極互動氛圍下進行,有全體人員的大會互動分享,更多是個別的交流溝通。 公司廖(liào)總分享了草莓视频污污污污高(gāo)科和草莓视频污污污污種業(yè)的3年戰略發展規劃,提出“大投入大產出(chū)、上下互動謀發展、大成果大激(jī)勵”的理念,鼓勵全體營銷人員主(zhǔ)動思考、勇於挑戰,爭取“你給我一份資源,我還你一(yī)個驚喜”,公司鼓勵創(chuàng)新並保護創新,充分考(kǎo)慮給予員工安(ān)全感、歸屬感,營造(zào)有成就感的事業平台。 龍總介(jiè)紹了公司研(yán)發布局和戰略戰術安(ān)排(pái),草莓视频污污污污空前的品種優勢給了大家充分的信心,楊總通報了公司生產情況並對精品、壓庫種子等具體的營銷(xiāo)舉措提出寶貴意(yì)見,譚總傳達了公司在人力資源(yuán)和財(cái)務預算將給予營銷全力支持的精神,範總結合會議成果部(bù)署了(le)營銷線近期關鍵(jiàn)工作。 營銷(武漢)峰會(huì),一次團結(jié)的大會、意識統(tǒng)一的大會、勝利的大會。
5月7-8日(rì),生產中心2012年第(dì)四場(chǎng)《生產工作手冊(cè)》培訓會(huì)在長沙召開(kāi),公司廣東郴州、江西福建區域的生產商(shāng)與技術員(yuán),以及資興自製(zhì)基地(dì)的技術員等58人參會。 會上,公司運營副總經理楊文星(xīng)針對公司發展戰略與生產規劃,作了(le)“實幹新三年、實(shí)現新目標”的重要講話,進一(yī)步給草莓视频污污污污生產人(rén)明確了(le)2012-14年的目標和工作重點;總農藝師劉愛民研究員針對製種(zhǒng)新技(jì)術及生產工作手冊的核(hé)心內容進行了精彩分(fèn)享;生產中心鄧波經理以(yǐ)“使命、挑(tiāo)戰、創新”為(wéi)主題闡述了草莓视频污污污污(píng)企業精神;基地經理陳述洪、劉斌(bīn)、朱彥、譚(tán)永高(gāo)針對手冊各章(zhāng)節內容進行了詳細講析。 今年(nián)年初,生產中心組織編製了《生產工作手冊》,較係統地建立了雜交水稻製種各生產階段的操作(zuò)規範與作業標準。3月底以來,已連續召開了四場(chǎng)培訓會,以統一思想,深化公司生產人員、生產商及技術員對《生產工作手冊》的(de)理解(jiě),促進工作規範與標準的(de)執行,為引(yǐn)領產業升級奠定基礎。
為了(le)進一(yī)步加大品種宣傳推廣力度,促進(jìn)品種知名度,打造草莓视频污污污污特色品牌,現向公(gōng)司內(nèi)部征集公司(sī)相關品種廣告宣傳(chuán)語,具體事項如下: 一、征集廣告語品種 中雜:Y兩優1號、C兩優608、準兩優608、兩優1128、 T優618、Y兩優199、兩優0293 早雜:陵兩(liǎng)優611、陵兩優(yōu)32、陵兩優942、陵兩優104、陵兩優211 晚雜:陵兩優(yōu)472、豐源優299、豐源優(yōu)2297、深優9586、豐優9號、 湘豐優103、深優9588 後續不斷有新審定品(pǐn)種(zhǒng)增加,請注意關注。 二、廣告語要求和標準: 1、充分體(tǐ)現品(pǐn)種特色和優點; 2、充分反(fǎn)映草莓视频污污污污(píng)種業的品牌特色和內涵(hán); 3、積極向上,具有較強的震撼力、感染力、吸引力、親和力; 4、要求語言通俗易懂,充分考慮最終用戶(老百姓)的需求和喜好; 5、文字一般不超過20個字,琅琅上(shàng)口,便於記憶和傳播。 三、投(tóu)稿截止日期: 自發布之日起至2012年12月30日止。 四、評選及(jí)獎(jiǎng)勵辦法: ——本次征集(jí)活動將按照公正、公平的原則(zé),由評委會對征集到的(de)廣告語稿件(jiàn)進行認真篩選和論證,並對作者給予獎勵。 ——獎項設置: 最佳廣告語 每個品種(zhǒng)1條(tiáo) 獎勵100元/條 入圍廣告語 每(měi)個品種5條 獎勵50元/條 ——最佳廣告語,將在(zài)年終總(zǒng)結大會上統一揭曉和頒獎。 五、參與方式: ——營銷人員參賽作品直接在營銷論壇“營銷舉措”版塊本案後回(huí)貼(tiē); ——非營銷(xiāo)人員,可以直(zhí)接發送作品(pǐn)至(zhì)楊瑞娟郵箱(xiāng): yangrj@lpht.com.cn,主題注明“廣告語(yǔ)征集”。 六、特(tè)別聲明: 1、征(zhēng)集作品應(yīng)為原創作品,前(qián)期公司大量采用的廣告語請勿再投; 2、如有涉及雷同的廣告語,以回(huí)貼或郵件先後為序。 草莓视频污污污污種業(yè)營銷中心(xīn) 2012年5月13日
為了打造一支最有戰鬥力(lì)、最有成就感、最具幸福感(gǎn)的團隊,為了進一步激發營(yíng)銷人員鬥(dòu)誌(zhì)和激情,促(cù)進營銷整體氛圍的打造,特向公司內(nèi)部征集營銷團(tuán)隊歌曲。具體事項如下: 一、團隊歌曲要求和標準: 1、本次征集歌曲僅限填詞,配樂及旋律(lǜ)由作者提(tí)出建議意見,以耳熟能詳、便於傳唱的(de)旋律為宜; 2、充分體現種業企業的特色,體現草莓视频污污污污(píng)種(zhǒng)業的內涵; 3、全麵體現草莓视频污污污污種業營銷團(tuán)隊精神和文化; 4、積極向上,具有強烈的震撼力、感染力、號召力和鼓動性(xìng)。 二、歌曲征集截止日期: 自發(fā)布之日起至2012年12月30日止。 三(sān)、評選及獎(jiǎng)勵辦法: ——本次征集(jí)活動將按照公正、公平的原則,由評委會對征集到的歌曲(qǔ)進行認真篩選和論證,並對作者給予獎勵。 ——獎(jiǎng)項設置: 最終選定歌詞 1名 獎勵500元 其他入圍歌詞 5名 獎勵100元/位 四、參與方式: ——參賽作品直接在草莓视频污污污污種業營銷論壇“營(yíng)銷舉措”模塊本案後回貼; 五、特別聲明: 1、歌詞應為原創作品; 2、入圍作品版權屬於公司所有。 草莓视频污污污污種業營銷中心 2012年5月13日
5月16日,綏寧縣雜交水稻製種行業協會第一次工作會議在我司順利召開,綏寧縣農業局楊梅成局長、我(wǒ)司總農藝(yì)師劉愛民研究員,以及亞華種業、金稻種業(yè)、科裕隆種業、荃銀種業等八家企業代表共20餘人參會。 會議由我司劉愛民研究(jiū)員主持,重點圍繞“共建秩序(xù)、共贏成長,做大(dà)、做強綏寧(níng)製種基地”主(zhǔ)題,討論交流了當前(qián)基地(dì)發展中遇到的問題與解決對(duì)策,討論完善了今年的協會工作方案,並一致通過了係列協會內(nèi)部規範(fàn)與(yǔ)標準。 縣農業局楊局長對本次會議給(gěi)予了充(chōng)分的(de)肯定,認為製種協(xié)會搭建了良好的溝通平台,有利於營造更好的製種環境,要求各製(zhì)種單位加(jiā)強自律(lǜ)、相互監督、有序競爭、攜(xié)手共贏。
一項推(tuī)進雜交水稻製種全程機械化的新技(jì)術——無(wú)人直升機(jī)輔助授(shòu)粉與噴(pēn)施赤黴素技術,2012年5月上旬在草莓视频污污污污種業海南樂東製種基(jī)地進行試驗展(zhǎn)示。 5月(yuè)10日上午,草莓视频污污污污種業海南樂東(dōng)抱旺製種基地人頭攢動,三架無人直(zhí)升機在上空展翅飛翔,由(yóu)草莓视频污污污污種業牽頭的“無人直升機雜交(jiāo)水(shuǐ)稻製種應用田間試驗展示會”正如期進行著。 湖南省種子管(guǎn)理局周誌(zhì)魁局(jú)長、中國工程院羅錫文院士(shì)、公司常(cháng)務副總龍和平、運營副總(zǒng)楊文(wén)星、總農藝師劉愛民研究員等領導與業內專家共(gòng)40餘人現(xiàn)場觀摩了此次(cì)試驗展示會。 現場重點展示了無人直升機“輔助製種(zhǒng)授粉(fěn)”與“噴施(shī)赤黴素”功能,通(tōng)過遙控操作,具有高效(xiào)、優質、多能、安全、便利等特點。 觀摩後大家紛紛(fēn)稱讚,無人直升機在(zài)雜(zá)交水稻種子生產上的(de)應(yīng)用是一項了不(bú)起(qǐ)的創新,是實現雜交水稻(dào)製種全程機械化的(de)突破口(kǒu),將對雜交水稻製種技術帶(dài)來革命性的改變。 與普(pǔ)通水稻生產不同,雜交水稻(dào)製種存在父本、母本相(xiàng)間栽培(péi),目前我國雜交水稻製種(zhǒng)采用人工(gōng)輔助(zhù)授粉,花粉傳播距離有限,父本隻能單行或雙行栽插,很難(nán)實現機械耕(gēng)種和收割,無人直升機輔(fǔ)助授粉,將會改變傳統的父母本種(zhǒng)植(zhí)方式,實現機械耕(gēng)種和收割。 草莓视频污污污污種業(yè)以“發展雜交水稻、造福世界(jiè)人民”為已任,以“中國種業的領跑者、農業服務的旗幟”為願景,一(yī)直在探索雜交水稻(dào)製種的機械化技術,先後(hòu)引進了(le)水稻精量穴直播機、製種母(mǔ)本專用插秧機、穀物烘幹(gàn)機、遠程高效機動噴霧(wù)機及噴槍等先進農機具進行配套技術研究與示範, 此次又引進無人直升機進行輔助授粉(fěn)和噴施赤黴素試驗,探索應用效果和可行性,開展雜交水稻製種全(quán)程機械化關鍵(jiàn)技術的研究。
5月6-7日,廣西分公司全(quán)體員工進行了為期兩天的培訓。 培(péi)訓會上,鍾其全介紹了公司的重點品種和售後服務工作要點。傅前峰介紹了公司的文化以及營銷工作如何(hé)做推廣;PPT演講稿件的製作及演講、溝通技巧;滕豔雲介紹了公(gōng)司人力資源、薪酬架(jià)構和商務禮儀(yí)方麵的內(nèi)容;姚震球介紹了公司對市場維護,打擊處(chù)理竄貨方(fāng)麵的政策(cè)並做了精彩的案例分析。 此次培訓活動時間短,但(dàn)覆蓋麵廣,針對(duì)性和目的性強。對身處營銷一(yī)線的員工提高(gāo)自身的職業技能和職業素養有很大(dà)的幫助。相信(xìn)在今後的工作中,我們將會不斷加強學習,完善自身,更好地投入工作。
4月28日上午,第四期超級稻高產攻關協作會議在國家雜交水稻工程技術研究(jiū)中心(xīn)舉行。來自廣東、廣西、安徽(huī)省(shěng)攻關項目技術(shù)負責人,省內龍山、隆回(huí)等8縣農業局攻關(guān)項目技術負責人,以及中心部分育種和栽培專家50餘人出席會議。我公司(sī)作為第四(sì)期超級稻主要(yào)攻關單位參加會議。 會(huì)上,公(gōng)司總經理廖(liào)翠猛研究員介紹(shào)了公司在高產攻關方麵取得的成果,並且從(cóng)組織管理、技術措施(shī)等方麵,向各示範(fàn)基地的高產攻關項目提出(chū)了(le)建設(shè)性意見(jiàn)。公司研發中心歐陽愛輝研究(jiū)員就超高產攻關組合Y58S/HR1128、廣占63-2S/HR1128、4001S/HR1128和入選的唯一雙季晚稻組合準兩優608四個(gè)品種作了(le)重點介紹、公司(sī)特聘栽培專家郭守斌研究員就品種栽培技術方案做了詳細介(jiè)紹。 袁草莓视频污污污污院士進行了總結發言,充分肯定大家在過去幾年中所做出的貢獻和取得的成績,並以寫給農(nóng)業部韓長賦部長的報告激勵大家繼續做出更(gèng)大貢獻,並重點闡述了“良種、良(liáng)法、良田(tián)、良態”相結合的高產攻關技術(shù)路線。 背景: 1、繼去年超級雜交稻大麵積畝產突破926.6公斤提前(qián)實現第三期目(mù)標(biāo)。2012年(nián)2月14日中心召開超(chāo)級稻(dào)攻關會議,“確保900公斤,啟(qǐ)動1000公斤”。 2、4月上中旬,袁院士視察了公司品種海南示範後,明確指出“廣占(zhàn)63-2S/HR1128”、“4001S/HR1128”兩個品種直(zhí)接攻關1000公斤。 3、第(dì)四期超級稻產量指標:長江流域中稻,百畝(mǔ)片平均畝產達1000公斤;雙季晚稻百畝片平均畝(mǔ)產達750公斤。
——記五四青年節特(tè)別活動 沒有經曆(lì)革(gé)命戰火硝煙(yān)的洗禮,更沒有機會去(qù)踐行拋頭顱灑熱(rè)血的英雄之舉。但作為新(xīn)時代的草莓视频污污污污青年,我們用自己獨特的方式——青春、運動與(yǔ)激情,去緬懷革命先烈,傳承五四精神。草莓视频污污污污種業2012年五(wǔ)四青年節爬(pá)山活動已然成行! 5月4日,天氣清爽,微風(fēng)拂麵。下午3點,來自(zì)公司各部門的青(qīng)年員工一起踏上了前往嶽麓山的班車。一路(lù)上,同事們時而(ér)注目窗(chuāng)外“指(zhǐ)點(diǎn)江(jiāng)山”,時而興高采烈(liè)三倆交談(tán),分外熱鬧。不知不覺,我們已經到了著名的嶽麓山(shān)腳下。 置身於綠意盎然、空氣清新的嶽麓山,我們沿著蜿蜒的(de)山路,一路談(tán)笑風(fēng)生。每前進一步,就離(lí)山頂更近一步,離城市的喧囂更遠一(yī)步。經過(guò)一個多小時的跋涉,我們所有人都到達了嶽(yuè)麓山之巔,整座城市盡收眼底,頗(pō)有(yǒu)“一覽眾山小”的感覺(jiào)。經過短暫休整,團隊活動開始了。大家隨機分成(chéng)了“無敵風火隊”和“先鋒隊”,每隊(duì)都選出了(le)自己的隊長以及口號。“無敵風火輪”這一注重團隊合作又充滿(mǎn)趣味性(xìng)的遊戲一下(xià)子把大家的積極性帶動起來(lái);之後,“坐地起身(shēn)”遊戲又使(shǐ)整個團隊活動到達另一高潮。遊(yóu)戲勝負是浮雲,我們收獲的是友誼、是(shì)團隊精神、是快樂。 團隊(duì)活動結束後,天色漸晚,我們結伴下山...... 沐浴著春(chūn)風,親近自然的一草一木,沒有什麽比這樣更幸福(fú)的(de)了(le)。 青春、運動、激情......我們傳承五四精神!
5月4日下午,為慶祝五四青年節,湖北分公司組織員工(gōng)開展了籃球比賽和羽毛球比賽。 活動中,分公司(sī)員工隨機分兩隊,A隊以(yǐ)薑(jiāng)文嘉總經理為隊長,B隊以張一明經理為隊長。比賽中,B隊楊根率先進一球後,B隊連續進六球(qiú),而A隊一球未進,後來薑總帶隊發力,但也無法挽(wǎn)轉敗局, A隊與B隊以4:10球結束(shù)上(shàng)半場;下半場B隊楊根以嫻熟的球技,其中連續進三個(gè)三分球(qiú)並還有多次精彩進球,加上整個B隊配合都十分默契,最(zuì)後完勝A隊奪得冠軍。 在羽毛球比賽中,薑總的(de)快殺球技巧讓B隊成員束手無策(cè),先後擊敗司桂超(chāo)、楊根、周奎,最後(hòu)與張一明對決冠軍時,薑總以2:1險(xiǎn)勝張一明奪得冠軍寶座。 活(huó)動中,大家盡情揮灑青春和活力,盡情釋放工作生活中的壓力,團隊的協作與默契在活動中得到鍛煉和提升。 青春如火(huǒ),激情飛揚。
參評實習(xí)生緊張有序(xù)的理論考試考評工作組與考評實習生進(jìn)行交流和溝通 五月,滿(mǎn)園春色、繁花似(sì)錦。在這一片(piàn)欣欣向(xiàng)榮的(de)氣息(xī)中,草莓视频污污污污種業2012年第二(èr)輪實習生考評工作於5月3日在公司本部(bù)如期進行,並獲豐碩成果。 本次實習生考評是繼第一輪考評結束約一月後開展的又一次考評,考評(píng)工(gōng)作組(zǔ)按照“公平、公正、公開”的選拔原則(zé)以及“高標準、嚴要求”的用人標(biāo)準,從自身職業規劃、工作態度、行為規範、企業文化認同(tóng)、崗位認知等方麵與參評實習生進行了充分的溝通與交流,最(zuì)終張仁等部分實習生從中脫穎而出,被我司錄用。在掌聲中,2012年度實習生考評工作圓滿落下了帷(wéi)幕。
4月的海南,已是熱浪襲人。三亞市田獨鎮草莓视频污污污污(píng)高科品種展示基地,層層稻浪垂(chuí)頭迎客,一片(piàn)豐(fēng)收(shōu)在望的景象,格外喜人。 就在這塊土地上,袁草莓视频污污污污院士親(qīn)自到訪(fǎng)視察後,下達最新指令,衝擊第四期超級稻1000公斤大關,在確(què)定Y58S/HR1128等品種之後,特意新增了廣占63-2S/HR1128和4001S/HR1128兩種品種。 為(wéi)了分享(xiǎng)這一(yī)喜訊(xùn),也(yě)為了(le)更好的熟悉品種,4月27日上午,公司營銷(xiāo)總監範小兵帶領草莓视频污污污污種業營銷(xiāo)精英團(tuán)隊一行(háng)十多人,前往田(tián)獨鎮品種展示基地學習考察。 在三亞市田獨鎮展示的新品種有數十個(gè)之多,均是隆(lóng)平高(gāo)科後續強勢新組合(hé)。據4月中旬考種測(cè)產數據顯示,廣占63-2S/HR1128和4001S/HR1128兩個品(pǐn)種理論(lùn)產量分別達到1107.4公斤和1123.5公斤,均突破第四期超級稻1000公斤(jīn)的大關。 考察現場,大夥的目光都被(bèi)兩個1128吸引住,從株葉(yè)型(xíng)態到(dào)長(zhǎng)勢長相,從每穗(suì)粒數到(dào)結實率(兩個品種結(jié)實率均超過90%),無不令人(rén)折服。同時,草莓视频污污污污(píng)的其他後續品種,如廣占(zhàn)2010、P88S/1812、培矮64S/1815等組合(hé),在示(shì)範田裏也嶄(zhǎn)露頭角,優勢相當明顯。 隨後,範總一行(háng)又前往生產製種基地,考察了豐優9號、豐源優299、兩優1128等品種(zhǒng)的海南生產情況,學(xué)習草莓视频污污污污生產兄弟們的精細化管理,親眼見(jiàn)證優質良種(zhǒng)的生產過程(chéng)。
4月25-26日,2012年度隆(lóng)平種業早、中雜(zá)銷售小結暨示(shì)範等工作落實研討會在長(zhǎng)沙順(shùn)利召開,各分子公司、各(gè)銷售區域的全體營銷人員齊聚一堂,分享、學習、謀劃、挑戰是(shì)本次會議(yì)的關鍵詞。 分享—— 會議開始前,所(suǒ)有(yǒu)與會營銷人員(yuán)都領到了一份特(tè)殊的禮物——“我是草莓视频污污污污人” 徽標,徽標記錄著大家進入“草莓视频污污污污”這個大家庭(tíng)的年份(fèn)信息,承載著一份自豪,更是一份責任。因為都是一(yī)家人,會上的市場運作經驗和信息分享(xiǎng)發言者,都是毫無保留的將本區域最成功的操作(zuò)方法、最新(xīn)的市場信(xìn)息(xī)全麵(miàn)、係統、生動的呈現給(gěi)大家(jiā)。各銷售大區和分(fèn)子公司的前期工作匯報,宛如一堂堂市場營銷知識培訓課,案例剖析、數據分析、市場困局解讀等等,尤(yóu)其是(shì)劉俊和朱(zhū)永桂兩位大區負責人,專題分享了各自在提前啟動市(shì)場和政府(fǔ)項目公關上(shàng)的(de)成功經驗,精彩紛呈(chéng)。 學習—— 大區經理和分子(zǐ)公司負責人不遺餘力的分享(xiǎng),正應了“學生(shēng)準備好了,老師自然會(huì)出現!”4月底的種(zhǒng)子市場,正處於一個關鍵時期(qī),在公司領導“市場重要,但員工的成長同(tóng)樣重要”的思想指引下,各區域的營銷人員安排好(hǎo)手頭的工作,來到會場交流學習,人員到(dào)位之齊(qí)創(chuàng)草莓视频污污污污曆年會議之最。江西、雲(yún)貴(guì)、廣(guǎng)西等區域負責人特意安排年輕的區域人員代為報告工作,鍛煉和提升年經人的(de)閱曆。不管是大會上的(de)全情投入、還是小會(huì)上(shàng)的交流互動、甚(shèn)至休息的處所(會議特意(yì)將不同區域的營銷人員交叉安排住宿),大家都反饋頗有收獲! 謀劃—— 市場維護工作、示(shì)範落實與下階段工作安排(pái)、後續新(xīn)品種以及服務工作思路、市場調研工作部署、團(tuán)隊建設等工作的討論,草莓视频污污污污營銷人絕不(bú)做迷失於眼前的拉車人。正所謂“運籌於帷幄,方能決勝千裏”,公司的五年戰略規劃,已經(jīng)為草莓视频污污污污營銷人指明(míng)了方向,現在我們要做的,是如何一步(bù)步將目標分解(jiě),落實(shí)到每(měi)天的(de)日常工作中去。 挑戰—— 湖北(běi)分公司薑總用了“鋼鐵是怎麽煉成的”來勉勵湖北營銷團隊正(zhèng)視困(kùn)難、再接(jiē)再厲達成目標;常益、廣東、婁邵等大(dà)區(qū)都在會上表(biǎo)明了堅決完成銷售任務的勇氣和決心(xīn),安徽銷售中心更是誓師要做穩安徽種業(yè)第一;正如營銷總(zǒng)監範總在現場表彰朱永桂、李金益兩位經理的早雜項目工作、江(jiāng)西團隊(duì)的示範落實力度和執行力、候俞華經理的規範化布店工作時所說:他們(men)體現了一種不達目標絕不放(fàng)棄的精神品質,體現了(le)一種自我追求更高標準的成長特質。
4月27-29日(rì),生產中心第三場(chǎng)生(shēng)產管理暨技術培(péi)訓會在長沙開源鑫城大酒店順利召開,公司廣西區域生產商及(jí)技術(shù)員等54人參加會議。 會議重點針對《生產工作手冊》進行(háng)了深入學習與交流,公司運營副總(zǒng)經(jīng)理楊文星、總農藝師(shī)劉愛民(mín)在會上作了重要講話,明確了(le)2012-14年的生產工作目標,進一步統一了思想,提升了參會人員的質量意識,並提出了實現(xiàn)目標的具體措施(shī)和(hé)辦法,爭取(qǔ)生產更多的精品種子與極品種子,率(lǜ)先引領產業升級。 會後,與(yǔ)會人(rén)員參觀(guān)了麓穀(gǔ)草莓视频污污污污種業園與國家雜交水稻工程技術(shù)研究中心,袁草莓视频污污污污院士與大家親切合影。
近日,從重慶市農作物品種審定委員會公(gōng)告獲悉(xī),我公司自主選育品種Y兩(liǎng)優199順利通(tōng)過初審(2月1日),複(fù)審(3月21日),並於4月16日通過審定,審定編(biān)號:渝審稻2012001。 Y兩優(yōu)199是我公司最新強優勢科(kē)技成果之一,也是目前整個Y兩優係列雜交水稻品種中,唯一通過審定的(de)抗倒伏中稻品種。品種特性: 1、豐產、穩產性好(hǎo) 2008年預試,平均畝產614.67公(gōng)斤,比對照II優838增產4.8%,居小(xiǎo)組第二(èr)名。 2009—2010年區試,平均畝(mǔ)產557.145公斤,比對照II優838增產3.3%。 2011年(nián)生產試驗,平均(jun1)畝產549.9公斤,比對照II優838增產5.37%,增產點率100%。 2、株高(gāo)矮,抗倒伏 兩(liǎng)年區試,植株平均株高105.0厘(lí)米,比對照(zhào)II優838矮14.5厘(lí)米。無(wú)一試點發生倒伏。 3、分(fèn)蘖力強、穗粒結構均衡(héng)、結實率高 區域試(shì)驗,生產試驗有效(xiào)穗、著粒數均明顯高於對照,結實率達到85%以上。 4、熟期早 兩年區試全生育期平均158.49天,比對照II優838短1.02天。 5、抗性(xìng)、米質優於對照 稻瘟病抗性、米質主要指(zhǐ)標明顯優於對照II優838。