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——湖南草莓视频污污污污2018-2019骨幹員工培訓會議
為了統一思想，樹立目（mù）標，進一步增強員工信心，打造公司骨幹團隊，2019年1月15日，湖南草莓视频污污污污（píng）種業有限公司在五強商（shāng）務中心舉辦了2018-2019骨幹員工培訓會議（yì），來自全公司150餘名骨幹員工參加了本次會議（yì）。
人事財務總監楊震宇先生做（zuò）了開（kāi）場致辭，楊總監指（zhǐ）出，麵對新的經濟大環境及行業（yè）環境，公司對員工提出（chū）了新的要求，尤其（qí）是作為骨（gǔ）幹員工更要（yào）提高認識，不斷完（wán）善知識結（jié）構，提高工作方法和工作能力，為實現草莓视频污污污污新夢想（xiǎng）而奉獻自己的力量！同時，營銷支持（chí）部兼行政（zhèng）人事（shì）中心（xīn）滕豔雲（yún）經理對本次會議的主旨以及（jí）2018-2019培訓工作做了（le）詳細的解讀。
在正式培訓之（zhī）前，來自（zì）總（zǒng）部（bù）人（rén）力資源部的黃丹老（lǎo）師帶領其團隊為我們做了一場別開生麵的室內拓展（zhǎn）互動。在簡單的傳球遊戲中，我們清晰地認識到思（sī）維轉變對（duì）於結果的重要性，並且也看到了隻要敢於改變（biàn）自我（wǒ），用於突破，自身就存在無限可能！
此次培訓由兩部分（fèn）組成，首（shǒu）先是公司總經理助理盧成林（lín）先生及（jí）其團隊對《係統性與可持續性典型（xíng）工作經驗》進行了（le）分享。盧（lú）總以草莓视频污污污污品牌湖北分公司近三（sān）年的發（fā）展為例，深刻剖析了工作係（xì）統性與可持續性的重要性，從示範、收款、會議（yì）、預定、出庫、入戶（hù）等各個環節進行了深入淺出的講解，同時以“高產（chǎn）擂台賽”、“電話回訪”為典型案例，詳細的分（fèn）享了其如何通過一個工作，將（jiāng）一係列係統性的工作進（jìn）行串聯並且（qiě）持續下去（qù），獲得全（quán）場陣陣掌聲！受（shòu）訓（xùn）學員紛（fēn）紛表示，工作的（de）係（xì）統性、持續性同樣也適用於各部門、各崗位，隻（zhī）有形成係統（tǒng）性（xìng）的方案，持續性地將工作開展下（xià）去，才會真（zhēn）正的將工作做好（hǎo）！
針對目標與執行，集團人力（lì）資（zī）源部李（lǐ）海鷗老師給大家詳細講解（jiě）了《目（mù）標管理與計（jì）劃執行》。這部分培訓（xùn）內容根據公司目前的（de）現狀及需求出發，闡（chǎn）述了目標不能僅僅停留在製（zhì）定層（céng）麵，更重要的是（shì）通過計劃分解，從而得到有效的貫徹。在這（zhè）個課程中，李老師也運用了大量的實際案例來進行闡述和論證，指導員工將理（lǐ）論知識運（yùn）用到實踐中去，真正幫助員工改善工作防範，提高工作能力。
為期一天的培訓圍繞現狀進行了一係列訓練、分享和交流，希望通過這次培訓，骨幹員工能（néng）夠率先將培訓精神（shén）踐行到實（shí）際工作中，不斷開拓進取，帶動所有員工為實現（xiàn）隆（lóng）平偉大夢想而努力！
