深化改革夯基礎 滿懷激情抓機遇

 

     3月16號上午（wǔ）第一場高管見麵會在江西南昌舉行。會上（shàng），運營副總經理楊文星就當前（qián）公司麵臨的形勢進（jìn）行了分析，指出了公司目前存在的問題，由（yóu）此提出（chū）深化改革、提質增效的必要性。楊總提出要學習聯創的優秀管理（lǐ）經驗，並（bìng）講述了公司當前（qián）重點舉措：定製度、優流程、定規矩，一切從嚴要求、科學預算、精細化（huà）管理，降成本、控費用，以提質增效為（wéi）突破口，抓科學計劃、係統（tǒng）方案、精細化執行，並成立監督執行小組確保各項舉措落實到位。他特別強調管（guǎn）理人員要在此次改革中以身（shēn）作則，率先垂範。
 

 

        接著人事財務總（zǒng）監楊震宇深（shēn）刻解讀了廖總的報告及“提質增效”相關製度，並提出規（guī）範（fàn）、健康（kāng）、可持續發展的理念，他強調要以管控體係提升項目為抓手，全麵推動（dòng）公司管理變革，堅持績效導向、問題導向，堅持全（quán）麵狠抓從嚴管理，從嚴執行，圍繞“提（tí）質增效”從管理上、營銷（xiāo）上形成體係化的方案（àn），並配套各項舉措，全方位推（tuī）進深（shēn）化改革。

       隨後，營銷支持部（bù）兼行政人事（shì）中心副經理滕經理對近期發布的PDP流程（chéng）再造進行了解讀，詳（xiáng）細說明了流程中的重點注意事項。會議最後（hòu），各位（wèi）高管與參會員（yuán）工進行了麵對麵的互動交流，針對員工提出的各種問題，各位高管一一進行了解答。
 

 

    在接（jiē）下來的（de）行程中，高管（guǎn）見麵會先後在武漢、合（hé）肥、信（xìn）陽召開。武漢高管見麵會現場，運營（yíng）副總經理（lǐ）楊文星還（hái）對表現特別突出的兩位員工進行了現場嘉獎（jiǎng），並希望全體員工（gōng）動員起來，向優秀員工學習。
 

 

   至（zhì）此，為期四天的高管見麵會之行圓滿落下帷幕。深化改革（gé）任務任重道遠，需要全體草莓视频污污污污人深刻領會，統一思想，希望大家為（wéi）實現公司健康快速發展而努力，成就自己，成就大草莓视频污污污污！