親繁中心召開上半年工作總結會議

        7月15-18日（rì），為進一步（bù）提高親本種子質量和產能，找出工作中的問題（tí）與差距，親（qīn）繁中心召開了（le）上半年工作總結和親繁管（guǎn）理規範手冊修訂會議。

        會上，運營副總經理楊（yáng）文星強（qiáng）調了親繁中心工作的重要性和關（guān）鍵（jiàn）性，要求親繁（fán）中心按（àn）公司的（de）戰略部署（shǔ），高標準生產親本種子，並且突出重點和關鍵。之後，圍繞如何（hé）提高親本種子質量（liàng），各位參會人員積極討論，生產（chǎn）中（zhōng）心鄧波（bō）經理、物流質監中心劉（liú）文生（shēng）經理和唐（táng）紫雲經理等都提出了寶貴的建（jiàn）議。最後，公司總（zǒng）農藝師（shī）劉愛民作了全方（fāng）位的（de）總結，肯定了各位員工為提高親本種（zhǒng）子質量做出的貢（gòng）獻，同時（shí）也指出了工作中存在的問題，並對下半年（nián）的工作作了部署。

        為使員工更直觀地了解親本生產技（jì）術，座談（tán）會後，參會人員輾轉幾（jǐ）個基地，由各位專家現場為親繁中心的員工講解相（xiàng）關知識。從關山基地的父（fù）本繁殖田的提純技術到春華基（jī）地的核心種子生產，再到靈川基地（dì）的兩係不育係冷灌繁殖田，進一步（bù）促進了員工對（duì）親本生產技術理（lǐ）性認識和感性認識的結合。
 

        此次會議明確（què）了親（qīn）繁中心下一步的工作方向，進一步提高（gāo）了員工對規範化管理的認識，提升了信心，增強了凝聚力。