認真學（xué）習“企業文化”，身（shēn）體力行“四個凡事”

 ——隆（lóng）平種業江西團隊企（qǐ）業文化培訓及（jí）溝通交流會

2017年3月25日，草莓视频污污污污種業江西團隊企業文化培訓及溝通交流會在南昌順（shùn）利召開。公（gōng）司運營副總經理楊文星先生、人事財務總監楊震宇先生、各品牌（pái）負責人（rén）、營銷支（zhī）持部及行政人事中心相關人員出席（xí）了本次（cì）會議，公司江（jiāng）西團隊所有人（rén）員（yuán）均參加了本次會議。 

首先，營銷支持部副經理滕豔雲對（duì）大家進行了企業文化及製度流程培訓，對公司的核心價值觀（guān）以及製度文化（huà）進行了詳細地講（jiǎng）解，對相關製度流程進行了深入（rù）地交流（liú）學習，並號召大家要認真學習“企業文化”，身體力行“四個凡事”。此次企業文化及製度流程培訓激發了員工的工作積極性和責任心，增強了企業的凝聚力。每位員工都立誌（zhì）在（zài）今後工作中牢記“造福、共（gòng）贏、創新（xīn）、進（jìn）取”的核心價值觀，堅（jiān）持“精簡高效”的組織原（yuán）則、“率先垂範”的領導原則（zé）、“令行禁止”的管控原則以及“四個凡事”的工作原（yuán）則，嚴格要求自（zì）己，不斷進（jìn）步，追求（qiú）卓越！

接下來，公司運營副總經理楊文（wén）星（xīng）先生、人事財務總（zǒng）監楊震宇先生及各（gè）品牌負責人與大家進行了一場深入（rù）的溝通交流會，對（duì）大家提出來的問題進行了詳細的解答，同時，對大家提出來的意見或建議給予了充分的（de）肯定。此次溝通交流會的召開，不僅有助於公司（sī）了解員工的需求和問題，幫助公（gōng）司不斷（duàn）改進和完善，更有助於促進品牌之間的溝通交流，營造（zào）團結向（xiàng）上、和諧融洽（qià）的團隊（duì）氛圍！

 最後，公司（sī）運營副總經（jīng）理楊文星為（wéi）本次溝通交流會做了進一步的（de）總結，他指出像這樣的溝通交流會以後應該多組織、多參加，多聽（tīng）聽大家的心聲，發現並解決問題，不（bú）斷改善（shàn）和進步。同時，楊總還對江西團隊提出了目標和要求，大家（jiā）要有（yǒu）信心、有士氣，品牌內部協同一（yī）致、形（xíng）成合力，全力以（yǐ）赴完成目標任務（wù），真正成為江西市場種業界的標杆！

“江（jiāng）西是個好地方，好呀麽好（hǎo）地方，山清水秀好風光，贛江流水浪濤濤...”讓我們在江西這片紅土地上，揮（huī）灑熱情和汗水，創造屬於草莓视频污污污污江西團隊的新篇章！