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為提升員工製種專業知（zhī）識技能，促進團隊溝通融合，草莓视频污污污污種業2017年底生（shēng）產中心管理與技術培訓暨高管見麵會係列活動（dòng）於2017年12月18日—21日（rì）在長（zhǎng）沙順（shùn）利（lì）舉行。草莓视频污污污污種業全體（tǐ）生產人歡聚（jù）一堂，共同學習，規劃下一（yī）年度的工作（zuò）。
培訓篇：管理與技術培訓
12月18日—20日，生產中心（xīn）管理與技術培訓在公（gōng）司三樓會議（yì）室舉行，本次培（péi）訓主（zhǔ）要針對生產中心近三年入職的員工進行，旨在提高新（xīn）進員工對製種（zhǒng）專業知識與技術、生產（chǎn）標準流程、通用管（guǎn）理（lǐ）知識技能等內容（róng）的認知和掌握。
培訓伊始，總經理助理鄧總結合自身所識，分析了剛入職場的小白，在工（gōng）作上、生活上易犯的錯（cuò）誤，並給出了（le）解決方法，鼓勵大家多（duō）學習，勤實踐，重總結提升。
培訓過程中，生產前輩老師（shī）用紮實的專業知識（shí）和豐富的生產經驗進行了分享和交流，並為新進的同事答疑解惑，為大家解答了在工（gōng）作中遇到的疑惑，並針對大家遇到的難題提供了極具參考價值的解決方案。
溝通篇：企業文化培訓及高管見麵會
12月21日（rì）上午（wǔ）9點（diǎn）半，生產中心企業文化知識（shí）培訓及高管見麵會順（shùn）利召開（kāi）。公（gōng）司運營副總經理楊文星、人事財務總監楊震宇、生（shēng）產（chǎn）質量總監鍾其全、總經（jīng）理助理兼生產中心經理鄧波（bō）、行政人事中心負責人王經理、陳（chén）經理出席本次會議，生產中（zhōng）心全體員工參加了（le）此次會議。
本次會議（yì）首先由行政人事中（zhōng）心負責人王經理對企業文化進行交流（liú）培訓。王經理分別從公司的發展曆程及企業文化兩（liǎng）個方麵進行了詳細講解，通過對公司（sī）的發展曆程（chéng）、未（wèi）來的發展規劃及企業文化的核心理念深入闡述（shù），員工對於公司的發展規（guī）劃有了更深層次的認識，對（duì）於企業文化也有了更清晰的理解，激發了員工的企（qǐ）業歸屬感和榮譽感。
隨（suí）後，參會領導與生（shēng）產中心員工就工作（zuò）和生活中遇到和關注的相關問題（tí）進行了深入溝（gōu）通交流，並對大家提出來的問題進行了（le）詳細的解答，現場互動（dòng）氣氛非常活（huó）躍，不時傳來一陣陣熱（rè）烈的掌聲。
活動篇：趣味（wèi）籃球（qiú）賽
12月21日下午，為了讓新員工更好地融（róng）入團隊（duì），加強（qiáng）團隊建設，生產中心組織了一場精彩的籃球比賽。參會領導更（gèng）是親（qīn）自上陣，在參賽隊伍的邀請下加入比賽（sài），和大家一起（qǐ）在場上揮灑汗水，讓比賽更顯精彩。 這場比（bǐ）賽充滿了娛樂趣味和競爭快感（gǎn），在這裏大家不僅感受到（dào）了旗（qí）鼓相（xiàng）當的激烈對抗，惺惺相惜的實力比拚，集體助威的團結（jié）一致，還有彌足珍貴的（de）兄弟情誼。
生產中心此次年度係列活動不僅加強了員工製種專業（yè）技能、通用管理知（zhī）識掌握程度，有利於完善生（shēng）產中心人才梯隊（duì）建設，同時宣導了企業文（wén）化，提升了凝聚力，促進了內部溝通與對公司政策的理解與支持，團隊建設（shè）活動也讓新員工（gōng）更好地融入到生產中（zhōng）心大家庭，為下一年度的生產工作開展奠定了堅實的專業基礎和思想基礎。
