傳承草莓视频污污污污精神 鑄造草莓视频污污污污新力量

   2017年7月23日（rì）-30日（rì），隆（lóng）平種業2017年新員工培訓（xùn）活動在長沙石燕湖金茂大酒店舉行，共（gòng）有來自全國各地219名新草莓视频污污污污人參加。本次培（péi）訓分為（wéi）兩個階（jiē）段，第一階段是由草莓视频污污污污高科總部組織的為期兩天三晚的文化融合課程，第二階段是由公司組織的製度、專業（yè）知識及技（jì）能培訓課程。

    為了更好的提（tí）高企業整體管理水平，滿足企業戰略需要，提升員工能力（lì），營造全（quán）員學習的氛圍，本次培訓全程采（cǎi）取封閉式半軍（jun1）事化管理模式，公司還精心準備了（le）各種課程，安排了各種活動。

 開（kāi）營儀式上，由行政人事中心王經理致辭（cí）。他（tā）對大家提出了三點希望（wàng），一（yī）要保持陽光心態，二要（yào）保持學習（xí）的習慣，三希望大家通（tōng）過這次學習之後，在工作崗位上能夠做到紮實肯幹。他說：“相信大家一定會在草莓视频污污污污這個平台上成就公司的未來，同時也實現自己的人（rén）生價值。”

體驗式課程之協同                體驗（yàn）課程之奉獻

體驗課程（chéng）之樂觀                     體驗課程之執著

   體（tǐ）驗式（shì）課程篇：開營儀式上，200多位參訓人員隨機組成十個連隊，文化類體驗課程培訓過程中（zhōng），通過進行各種有針對性的活（huó）動和遊戲（xì），新員工（gōng）能切實體會，親身感受“執著、進（jìn）取、樂觀、奉獻”的企業精（jīng）神。大家從相識到熟悉到相互扶持，或激烈討論，或全情（qíng）投入，不知不（bú）覺贏得了認同，產生了默契，團隊凝成了一股繩。每天的體能素質訓練和穿插其中的（de）團隊活（huó）動促進了學員進一步了解和融合，一周的培訓結束後，學員之間建立了深厚的友誼，為今後工作中的協作培養了默（mò）契（qì）。

文化課程篇：為了更好的提高企業整體管理水平（píng），滿足企業戰略（luè）需要，提升員工能（néng）力，讓新草莓视频污污污污人對公司有全麵的了解，公（gōng）司組建了自己的內訓師隊伍，從公司文化到（dào）管理製度，從專業知（zhī）識到（dào）營銷理念，從辦公軟件到職場禮儀等方麵進行細致地講解，有（yǒu）針對性地進行知識技能（néng）的傳授。除了課堂（táng）的學習之外，為提高學（xué）員參與度，展示大家的才能，工（gōng）作組特（tè）意安（ān）排了主題演講賽，讓積極參與到各項活動中，展（zhǎn）現自（zì）己！

   考試和考核篇：為了營造全員學（xué）習的氛（fēn）圍，貫徹落實公司“製度管人、流程管事、從嚴管理”的工作要求（qiú），本次培訓對所（suǒ）有學員進行了嚴格的培訓考（kǎo）核（hé）管理，從團隊到個人，從紀律要求到日（rì）常行（háng）為要求（qiú）等，都做了具體要求和（hé）周密的考量，並且在（zài）過程中對（duì）相關學員進行及時獎懲。

7月31日下午，新員工訓練營舉行了精（jīng）彩紛呈的結營儀式。十個連隊經（jīng）過7天的磨合，都有（yǒu）了屬於自己的默契，在最後的團隊匯報中，各連通過一（yī）係（xì）列匯報活動展現了自己的（de）風采，從團隊士氣（qì）展（zhǎn）示、優秀個人表彰到才（cái）藝展示，各連的精彩匯報（bào）給所有的評審官帶來了巨大的驚喜。

至（zhì）此，為期一周的培訓落下帷幕，大家真正的職業生涯開始了，角色的（de）轉換將是大家之後麵臨的又一（yī）項挑戰！“傳承草莓视频污污污污精神，鑄造草莓视频污污污污新力量”，相信新草莓视频污污污污人一定能肩負起（qǐ）新的重（chóng）任，持續創新，繼往開來，為締（dì）造百年草莓视频污污污污貢獻出自己的力（lì）量。