2013年度新員工培(péi)訓於7月4日-13日在(zài)長沙本部如期舉行。本次入職培訓分為綜合素養和專業知識兩個部分,由集團總(zǒng)部完成綜合素養部分的培(péi)訓,公司(sī)承擔專業(yè)知識培訓的內容,公司(sī)幾(jǐ)十餘名新員工參(cān)與了此次(cì)入(rù)職培訓。


整(zhěng)個培訓采取(qǔ)素質拓展(zhǎn)與課堂授課相結合的方式,學(xué)員通(tōng)過素質拓展項目,既增強了團隊協作與大局觀,又促進了(le)學員(yuán)之間(jiān)的(de)融洽,為之後更快的適(shì)應公司提(tí)供了幫(bāng)助。
課堂授課部分以總(zǒng)裁彭光劍(jiàn)先生的《隆(lóng)平高科(kē)、豐收中國、造福世界(jiè)》拉開了培訓的(de)序幕,彭總(zǒng)從公司的發展曆程、產業布局、科研進展、生產加工(gōng)、營銷(xiāo)體係(xì)等方麵進行了全麵細致的講解(jiě);集團副總裁周丹女士的《航向成功人生》課程,讓新員工對職業化修煉和職業生涯規(guī)劃有了更深更(gèng)全麵地理解(jiě);楊遠柱院長、肖層林老師、公司陳(chén)述洪經理、鄧鋒經理等從(cóng)公司產品研發、種業基礎知(zhī)識、質量控製等環節進行了專業的講解,讓學員們對(duì)公司有了更深層次(cì)地了解,也加深了學員(yuán)對種業的熱愛。


培訓過程中,還穿插了催芽實踐及部分小遊(yóu)戲,寓教於樂(lè),使學員們在實踐與遊戲中,不僅增加了動手能力,而且學會了感恩。
最後的新員工入職座(zuò)談會為培訓畫上了圓滿的句號,學員們紛紛表示,通(tōng)過培訓,加強了對公司及種業的了解,也更堅定了與公司同發展的決心。公司相關負責人在(zài)回答了學員的部分問題後,提出了期望並鼓勵各位新員工(gōng)紮紮實實的工作(zuò),努力學習,提(tí)升(shēng)自我,為公司做出應有(yǒu)的貢(gòng)獻,同時借助草莓视频污污污污的平台實現自我(wǒ)的人生價值。