7月4日下午，由公司行政人事中心組織的草莓视频污污污污種業2017-2018業務（wù）年度目標責任狀簽（qiān）訂儀式在公司（sī）辦公樓三樓會議室舉行。公司經營班子及各部門/品牌負責人出席簽訂儀式。         本次簽訂儀式由（yóu）總經理廖翠猛代表公司分別與公司經（jīng）營班子成員及各部門/品牌負責人簽訂2017-2018業務年度目標責任狀（zhuàng）。       2017-2018業務（wù）年度目標責任狀（zhuàng）是基於加強績效（xiào）管理，完善績效管理體係基礎之上製定的，是公司管理全麵升級的成果。簽訂儀式上，總經理廖翠（cuì）猛希望公司上（shàng）下、各部門（mén）/品牌（pái）認真研究細化目標責任，紮實推進年度目標（biāo）落實，堅（jiān）持（chí）目標導向，結果導向，重（chóng）實效，求業績，確保圓滿完成2017-2018業務年度三個億的銷售目標（biāo）及各項目標任務，加快（kuài）公司（sī）全麵對標世（shì）界優秀種業公司（sī）的追趕步伐。        2017-2018業務年度目標責任書的簽訂，使草莓视频污污污污種業的經營管理戰略目標得到了進一步分解和落實，使（shǐ）各業務板（bǎn）塊的經營（yíng）管理目標更加清晰，是（shì）落實2017-2018業務年度重點工作的重要舉措。  

       6月30日，暴雨狂（kuáng）猛，溈水水位（wèi）全線暴漲，草莓视频污污污污種（zhǒng）業核心科研基地——關山育種基地告急！       7月1日（rì）清早，因（yīn）河（hé）水倒灌，關山育種基地（dì）600餘畝試驗田，近50000份核心科研材料被淹，一旦損毀，損失無法估量。事（shì）關公司（sī）科研發展，國家種質資源安全，為盡力搶救公司核心科（kē）研材料，總經理廖翠猛、常務副總經理龍和（hé）平火速（sù）趕往（wǎng）關山基地，領導（dǎo）搶（qiǎng）險救災工作，經過摸底（dǐ）排查討論，迅速製（zhì）定（dìng）了搶險救災（zāi）計劃。在廖總的領導下，關山（shān）育（yù）種基地全體研發人員（yuán）打響草莓视频污污污污搶險救災保衛戰第一槍，緊張有序（xù）地開展搶（qiǎng）險救災工作（zuò）。          7月1日上午9點，基地緊急租調大（dà）型挖土機（jī）在基（jī）地道路上（shàng）開挖（wā）排水通道，加快排除田（tián）間積水，以減少科研材料水淹時間。為阻止河水倒灌，大家頂著暴雨，無視腳下滔滔（tāo）洪（hóng）水，爬上近5米高的閘口，放（fàng）下河閘，將滔滔（tāo）洪水堵在了基地之外。為隨時（shí）監測汛情，基地研發（fā）人員自發自願地加入巡查（chá）隊伍，24小（xiǎo）時（shí）通宵值班，監測水位。       7月2日淩（líng）晨2點，溈水水麵到達（dá）峰值後正緩慢下降。消息傳來，大（dà）家連夜行動，開始啟動排澇工作，兵分兩路，迅速行動（dòng），一組前往閘口（kǒu）拉閘泄洪，一組前往田間組裝抽水泵（bèng）排水。與此同時，在（zài）公司的組織下，公司領導（dǎo）、行政人事中心、財務中心多名員工和部分2017屆大學生積極響應，高度協同，支援搶險救災工作（zuò）。        另一方麵，7月1日晚上十點，西（xī）塘河堤出現潰口，公司100多（duō）畝鑒定基地（dì）被淹，將近6000份鑒定材料被淹，情（qíng）況危急（jí）。公司基地人員劉文生、王偉峰（fēng）迅速與總部人員匯合，裝沙袋，堵（dǔ）潰口，加入基地保衛戰中。7月3日淩晨1點，經過一天兩夜的奮戰，險情終於得到控製（zhì）。7月3日上午，鑒定基地積水已全部排（pái）出。       積水退（tuì）卻，但搶險救災工作並未結束。清理淤泥、清理浮萍、清洗秧苗、噴灑農藥（yào）等（děng）災後搶救工作仍在繼續。在草莓视频污污污污上（shàng）下一心眾誌成城的努力下，這一場來勢凶（xiōng）猛的澇患最終未對科研基地造成實質性危害，數百畝科研材料和鑒定材料得到保存，隆（lóng）平搶險救災保衛戰取得了全麵勝利。 部分圖片材料來源於草莓视频污污污污高（gāo）科企業號。 

       6月13日，西南晶隆全體員工前往眉山省級示範田，響應並落（luò）實公司銷售複合技術型人員的（de）實訓工作，提升員（yuán）工水稻專業（yè）技術知（zhī）識。 到達目的地之（zhī）後，技術服務部周老師從播種與育秧、移栽、返青-分蘖三個（gè）方麵給大家講解了水稻的一生之（zhī）苗期與分蘖期（qī）的相關知識。通過周老師的講授，一堂課下來（lái）大家獲益匪淺。 6月14日上午（wǔ）8點所有區域人（rén）員（yuán）前（qián）往示範田學習。在第一個實訓場地（dì），周老師為（wéi）大家結合公司水（shuǐ）稻品種晶兩優534田間（jiān）長勢（shì）講解了機插、移栽、拋秧、直播等栽培田塊技術要求，區域人員積極向周老師請教學習。 接著大家前往下一（yī）個實（shí）訓田塊，學習水稻品種（zhǒng）最新直播方式——噴粉器直播，大家學習（xí）體驗了直（zhí）播機器的（de）操作方式，周老師還給大家（jiā）講述了這種直播方式的推廣優勢所在（zài）。 隨後區域人員到田塊實地觀摩該直播方式的（de）田間表（biǎo）現，觀摩期間（jiān）周老師就著田間示範田水稻長（zhǎng）勢給大家講解（jiě）如何辨（biàn）別水稻進入幼穗分化期，並講述這段（duàn）時期所需要注意的病蟲害防治知（zhī）識（shí）。 通過此（cǐ）次培訓學習，不僅讓區域人員充分掌握水（shuǐ）稻田間栽培管理知識，讓大家在今後（hòu）的營銷實際工作中能更好的為客戶提供技術服務，提升客戶對晶兩優534和（hé）晶（jīng）隆品牌的信心（xīn）。    

       6月14日，晶隆品牌湖南區（qū）域的十多位同事前往關（guān）山育種基地參加公司組織的第三批雜交水稻專業知識培訓。 此時基地正值水稻移栽階段，根據現階段情況，張老師從浸種催芽、育秧方式、分（fèn）蘖期（qī）的水稻（dào）管理（lǐ）、幼穗（suì）分化、灌漿成（chéng）熟等方麵詳細介紹（shào）了品（pǐn）種在各階段的特征特性，隨後又（yòu）帶領我們來到田間觀摩現階段（duàn）水稻生長情況，為（wéi）我們講解現階（jiē）段水稻管理的相關知識。 隨後，張老師詳細地講解了如何處理種子質量問題的有關知識，並介紹了水稻秧苗的基本情況，以及如何（hé）分辨水稻的三葉一心等知識。 通過（guò）張老師細致生動的講解和耐心指導，我們受益匪淺，此次培訓不僅為我們今後工作（zuò）的開展提供了知（zhī）識儲備，同時在培（péi）訓過程中，通過與老師的溝通交流，也解答了（le）許多在工作（zuò）中（zhōng）遇到的疑惑（huò）和問題。通過相互（hù）協作，相互（hù）溝通，相互（hù）學習，還促進了團隊（duì）交流，增（zēng）進了團隊感情。

        為鞏固（gù）營銷一線人員專業技能，理論與實踐更好的結合，江西區域各品牌區域人（rén）員在技術（shù）服務部嚴老師的指導下，學習雜交水稻依栽-分蘖期水肥管理，田間雜草識別與處理，病蟲害識別與防治相關知識。 【田（tián）間培（péi）訓（xùn）】 時間：2017-6-12（上午） 小雨  培訓田（tián）塊：新建（jiàn）縣象（xiàng）山鎮晶兩（liǎng）優華占田塊。 嚴老師基於田間現狀，深入淺出地講解了雜交水（shuǐ）稻田間的分蘖（niè）情況和水肥管理，以及當前主要病蟲害的防治（zhì）措施。 【理論培訓】 時間：2017-6-12（下午） 小（xiǎo）雨 培訓地點：晶（jīng）隆品牌江（jiāng）西（xī）會議室 在上午（wǔ）田間培訓結束之後，當天下午（wǔ）開始了室（shì）內培訓。培訓過程中，學員們與嚴（yán）老師進一（yī）步交流，嚴老（lǎo）師耐心細致地為學（xué）員們答疑解惑。 【總結提（tí）高】 本期（qī）培訓，嚴老師（shī）主要講解了雜交水稻依栽分蘖期水肥管理，田（tián）間雜草識別與（yǔ）處理，主要病蟲害識別與防治。 本期（qī）培訓結（jié）束，學員們對於雜交水稻各方麵有了更加清晰深刻的認識，為今後工作的開展起到了巨大的推動作用。

         6月10日-6月15日，第三批雜交水稻專業知識培訓相繼在四川、安徽、江西、湖南四省的示範區進行，本次培訓內容分為《雜交水稻一生》課堂培訓和水稻全（quán）階段實（shí）訓兩部分，其中水稻全階（jiē）段（duàn）實訓以示範片作為實訓基地，將雜交水稻一生分為“移栽-分蘖、幼穗分化”兩個階段開展。         本次培（péi）訓期間，公司行政（zhèng）人事中心、營銷（xiāo）支持部、培訓老師將聯合進行過程管理與監控（kòng），以實現培訓成果的最大化，讓參與實訓的人員真正在實踐中掌握雜交水稻專業知識，為今（jīn）後將雜交（jiāo）水（shuǐ）稻（dào）專業（yè）知識應用在實際工作中奠定基礎。6月12日-13日江西南昌江西區域各（gè）品牌參與實（shí）訓的（de）同事在嚴夢來老師的帶（dài）領下通過示範田觀摩實訓（xùn）和理論（lùn）講解，深入學習晶兩優華占移（yí）栽-分蘖期的管理知識，包（bāo）括水分管理（lǐ）、施肥管理、中耕（gēng）除草、病蟲害識別（bié）與防治等內（nèi）容。   6月13日-14日四川眉山西南區域各品（pǐn）牌的同（tóng）事在周書銀老師的帶領下進行水稻移栽-分蘖期管理知識學習。期間，周老師帶（dài）著（zhe）大家體驗了一把如何（hé）使（shǐ）用噴粉機進行播（bō）種，一起前往示範田見證噴粉機直（zhí）播的長勢，在田（tián）間觀摩幼穗分（fèn）化情（qíng）況。6月14日-15日（rì）關山育（yù）種基地    在張克明老師的（de）帶領下，湖（hú）南區域各品牌同事在關山育種基地進（jìn）行雜交水稻移栽-分（fèn）蘖期管理的理論和實（shí）踐知識。     6月14日-15日安徽（huī）肥（féi）西                 在程小潑老師的帶領下，安徽區域各品（pǐn）牌參與實訓的同事通過田間（jiān）實地觀摩、農資店實地講解肥料種類、特性及主要成分比例，學習雜交水稻移（yí）栽（zāi）-分蘖期的管理知識。          本期（qī）雜交水稻專業知（zhī）識培訓將（jiāng）田間實地觀摩講解和實地觀摩後（hòu）的理論知識培訓（xùn）深（shēn）度結合，讓參與實（shí）訓（xùn）的人（rén）員充分了解和學習了雜交水稻移栽-分蘖期的生長特征和管理知識。分區域進行培訓的方（fāng）式也（yě）讓不同區域的人員真正了解（jiě）了本區域雜交水稻管（guǎn）理的特性和（hé）方法，真正做到了“因地（dì）製宜、因材（cái）施（shī）教（jiāo）”，達到了培訓（xùn）的（de）最佳（jiā）效（xiào）果。

      為提高全體員工對公司水稻（dào）品種的了解和熟悉，強化雜交水稻專業知識在工作中的應用，自5月26日關山育種基地第一批“雜（zá）交水稻專（zhuān）業知識理論+實踐培訓”結束後，6月4日第二批“雜交水（shuǐ）稻專業知識理論+實踐培訓”正式開（kāi）課了（le）。       6月4日，在行政人事中心（xīn）、技術服務部、營銷支持部的組（zǔ）織下，來自各品牌營（yíng）銷（xiāo）一線的十多位同事齊聚（jù）公司總部進行為期一天的雜交水稻專業知識理論（lùn）培訓，技術支（zhī）持部肖燃老師用生動形象的語言給大家細致講解了雜交水稻（dào）的（de）一生，讓大家對雜交（jiāo）水（shuǐ）稻專（zhuān）業知識有了整體了解，也為（wéi）接下（xià）來的實訓奠定了堅實的（de）理論基（jī）礎。       經過一天緊張的（de）理論培訓，6月5日，關山育種基地迎來了第二批培（péi）訓人（rén）員，大圍山育種基地也迎來了（le）第一批（pī）培訓（xùn）人員。在基（jī）地，參與本次（cì）培訓的十多位同事（shì）將進行為期一周的實踐培訓。         與第一期（qī）培訓不同，此時，正值育種基地雜交種製種（zhǒng）工作的播種階（jiē）段。關山育種基地的早播品種已經進入抽穗期，遲播品種有的已經到了幼穗分化期，也（yě）有的正處於移栽階段，正是進行水（shuǐ）稻抽穗、幼穗分化、移栽等雜交（jiāo）水稻生長關鍵階（jiē）段學習的（de）好時機。在基地老師的指導下，參與培（péi）訓的同事們開始了這次充滿挑戰的（de）實訓（xùn）之旅。        6月11日，此次實踐（jiàn）培訓告一段落（luò），盡管隻有短（duǎn）短一周的學習時間，但在培訓（xùn）過程中大（dà）家積極（jí）學習，相互（hù）協作，不僅建立了深厚的“革命友誼”，而且堅（jiān）持學用結合，知行合一的原（yuán）則，掌握了紮實的雜交水稻專業知識，為今後將雜交水稻專業知識應用於實際工作中奠定（dìng）了堅實的理論和實踐基礎。

 2017年6月7日（rì），【鄂農發〔2017〕8號】湖北省農業廳關於發布審（認）定農作物新品種的通知，審（認）定通過了（le）6種作物的新品種73個，更名品種2個，現予以公告。我公司水稻品種夢兩（liǎng）優534通（tōng）過審（shěn）定，公告如下（xià）： 審定編號：鄂審稻2017008 品種名（míng）稱：夢兩優534 品種來源：湖南（nán）草莓视频污污污污（píng）種業有限公司和廣東省農業科學院水稻研究所（suǒ）用“夢S”作母本，“R534（五（wǔ）山絲苗）”作父本配（pèi）組育成的兩係雜交中稻品種。2017年通過湖北省農作物品種審定委員（yuán）會審（shěn）定，品種審定（dìng）編號為（wéi）鄂（è）審稻2017008。   品（pǐn）質產量：2015～2016年參加湖北省中稻品種區域試驗，米質經（jīng）農業部（bù）食品質量監督檢驗測試中心（武漢）測定，出糙率78.3%，整精米率65.2%，堊白粒率（lǜ）14%，堊白度4.6%，直鏈（liàn）澱粉含量14.4%，膠稠度77毫米（mǐ），長寬比3.2。兩年區域（yù）試驗平均畝產669.09公斤，比（bǐ）對照豐兩優四號增產4.76%。其中：2015年畝產696.38公斤（jīn），比豐兩優四號增產2.38%；2016年畝產641.80公斤，比豐兩優四號增產（chǎn）7.46%。   特征特性：屬中（zhōng）熟秈型（xíng）中稻品種。株型較散，株高適中，分蘖力較強，生（shēng）長勢較旺。莖節外露、彎曲，莖稈彈性較好。劍葉短、窄（zhǎi）挺、微內（nèi）卷。穗（suì）層較整齊，穗型（xíng）中等，著粒均（jun1）勻。穀粒長形，稃（fū）尖紫色，無芒。後期熟相較好。區域試驗中株高119.7厘米（mǐ），畝有（yǒu）效穗18.7萬，穗長24.6厘（lí）米，每穗總粒（lì）數191.9粒，每（měi）穗實粒數169.0粒，結實率88.1%，千粒重23.52克。全生育期133.4天，比豐兩優四號長0.6天。病害（hài）鑒定為稻瘟病綜合指數2.4，稻瘟損失（shī）率最高級3級，中抗稻（dào）瘟病；白葉枯病5級，中感白葉枯病；稻曲病5級，中感稻曲病；紋枯病7級，感紋枯病。   栽培要（yào）點：1.適時早播，培育壯秧。鄂北4月中下旬播（bō）種，江漢平原及鄂東4月下旬至5月上旬播種。秧田畝（mǔ）播種量6～8公斤，大田一般畝用種量1.0公斤，播種前宜用咪鮮胺浸種。秧苗1葉1心期適量噴施多效唑，秧苗2葉1心（xīn）期和移栽前5～6天各畝施尿素2～3公斤，以培育多蘖壯秧。2.適時移栽，插足基本苗。秧齡不超過30天。株行距20.0厘米×26.7厘米，每穴插2粒（lì）穀苗，畝插基本苗6～8萬。3.科學管理肥水。采取前促、中控、後（hòu）補的施肥原（yuán）則（zé）。一般畝施純氮12～13公斤，氮磷鉀比例為（wéi）1:0.5:1。寸水返青，薄水分蘖（niè），插秧後20～25天視苗情曬田（tián）控（kòng）苗，孕（yùn）穗至（zhì）抽穗期保持淺水（shuǐ）層，若遇到高溫或低溫天氣灌深水減少危害，後期幹幹濕濕，直至黃（huáng）熟。4.病蟲害防治。注意（yì）防治稻曲（qǔ）病、白（bái）葉枯病、紋枯病、稻瘟病和螟蟲、稻飛虱等病蟲害。   適宜範圍：適於湖北省鄂西南以外地區作中稻種（zhǒng）植。

        為提高員工對（duì）公司（sī）水稻品種的了解和熟悉，強化雜交水稻專業知識在工作中的應用，由公司行政人事中心牽頭，聯合（hé）技（jì）術服務部（bù）、營銷（xiāo）支持部、研發中（zhōng）心和生產中心（xīn）組織的“雜交水（shuǐ）稻專業知識理論+實踐培訓” 於5月26日正式拉開序幕。        本次培（péi）訓采用理論和實踐相結合的方式，分批次、分（fèn）基地對銷售一線人員和其他部門人員進行雜交（jiāo）水稻專業知識的培訓，要（yào）求參訓（xùn）人員必須（xū）完成《雜交水稻的一生》的理論培訓和（hé）應掌握水（shuǐ）稻關（guān）鍵階段的實訓。          5月26日-5月29日，關山育種基地迎來了第一批培訓人（rén）員，本次培訓除營銷一線（xiàn）同事外，公（gōng）司行政人事中心、財務中心、營銷支持部的同事們也分（fèn）批來到基地進行學習。        此次培訓正值關山育種基地雜交種製種工作的分種階段，據關山基地研發中心（xīn）的同事介紹，本年度（dù）計劃製種5000多份，每個試驗（yàn）品種製種麵積從100株到0.5畝不等，現在正在進行的工作就（jiù）是取種和分種，這是一項看似簡單，卻無比考驗細心、耐心和專注力的工（gōng）作。        為了讓大家能清（qīng）晰地了解（jiě）取種、分種工（gōng）作流程和細（xì）節，在研（yán）發同事的指導下，大家通過實踐認真學習體驗這一工作過程。       雜交水稻專業知識的理（lǐ）論培（péi）訓則安排在吃飯（fàn）前。經驗豐富的（de）基地（dì）老師們在（zài）田間忙碌了一天，來不及多休息，就抓緊時間為大家上一堂生動形（xíng）象的理論課，講到關鍵之處還（hái）不忘現場演示一番，加深大（dà）家的印象。         5月29日，第一期（qī）關（guān）山（shān）基地實訓隨著分種工作的完成暫（zàn）告一段落，通過培訓（xùn）參訓人員在共同工作的過程中增進了相互間（jiān）的了解和溝通，加強（qiáng）了員工之間的融合，同時此次（cì）培訓（xùn）也為參（cān）訓人員提供了（le）一個實地了解雜交水稻專業（yè）知識的平台（tái），提高了（le）參訓人員的雜交水（shuǐ）稻專業知識掌（zhǎng）握程度，為今後在（zài）工作中應用提供了知識儲備。

         5月30日，由公司行政人事中心組織的“青春放歌 唱響草莓视频污污污污（píng）”第一屆K歌大賽正式結束。本次大賽曆時23天，陪伴公（gōng）司（sī）員工度過了一個歌聲飛揚的（de）五月，得到了大家的高度關注和積極參與，一度成為大（dà）家談話的焦點。截止比賽（sài）結束，此次大賽成功報（bào）名人數（shù）為41人，投票（piào）人次達25382，訪問量突破了120000次（cì）。       在大家的積極轉發和熱情參與下，本次大賽（sài）競爭異常激烈，各位選手的得票數一路相繼攀升。       經過（guò）激烈的比拚（pīn），本次大賽最終角（jiǎo）逐出了人氣（qì）獎各獎項得主。 本次大賽“最具（jù）人氣歌手”由來（lái）自財務中心的楊江毅奪得（dé），他以細（xì）膩真摯（zhì）的歌聲打動了大家，一路領（lǐng）先，最終獲得了3918票，以極大（dà）的優勢榮居（jū）榜首。超人氣歌手則由來自物流質監加工（gōng）中心的邵煌（huáng）和財務中心的楊（yáng）豔（yàn）虹獲得，他們的最終得票數分別為2919票和2550票。來自生產中心的周忠國，行政人事中心的翁一玉和營銷支持部的周小凡（fán）則分別以（yǐ）2262票、2017票和1869票摘得了本次比賽的人氣歌（gē）手（shǒu）獎。       為充分肯定大家的參與（yǔ）熱情和唱功實力，經大賽（sài）組委會討論決定，還將增設實力唱將若幹名，敬請期（qī）待。        本次大賽通過K歌的形式不僅（jǐn）為公司員工提供了展現自我風（fēng）采的平台，同時也豐富了員工文化生活，活躍了企業文化氛圍，激發了青春活力，對促進員工溝通交流起到了積極作用，為今後開展更多形式多樣、內容豐富的企業文化活動奠定了良好的基礎（chǔ）。

熱烈祝賀領優華占通過湖南審定 2017年（nián）5月，根據湖南省農業委員會發布的《關於2017年（nián）主要農作物品種審定情況的公告》顯示，我公司水稻品種領優華占（中抗稻瘟病（bìng），被評為湖（hú）南二等優（yōu）質（zhì）米，無一等優質米）通過審定，審定公告如下： 審定（dìng）編號（hào）：湘（xiāng）審稻20170036 品種名稱：領（lǐng）優華占 申 請 者：湖南草莓视频污污污污種業有限公司 育 種 者：湖南草莓视频污污污污種業（yè）有限公（gōng）司                  中國水稻研究所 品種來源：領（lǐng）A×華占 特征特性：秈型三係雜交晚稻遲熟品種。在湖（hú）南省作遲熟晚稻栽培，全生育期124.8天，比對照天優華占（zhàn）長0.8天。株高108.0厘米（mǐ），每畝（mǔ）有效穗23.1萬（wàn）穗，每（měi）穗總粒數158.1粒，結（jié）實率78.4%，千粒重26.3克。抗性：葉瘟3.0級，穗瘟5.2級，稻瘟病（bìng）綜合抗性指數3.4，白（bái）葉枯（kū）病5.0級，稻曲病（bìng）5.5級。米質主要指標：糙米率79.2%，精米（mǐ）率68.6%，整精米率59.8%，粒長7.1毫米，長寬比3.3，堊（è）白粒率7.0%，堊（è）白度1.9%，透明度1級，堿消值（zhí）4.7級，膠稠度68毫米，直鏈澱粉含量16.2%，達到（dào）國家《優質稻穀（gǔ）》標準2級（jí）。 產量（liàng）表現：2015年參加湖南省晚（wǎn）稻遲熟組區域試驗，平均畝產686.1千克，比對照增產2.6%；2016年續試，平均畝產616.6千克，比對照增產5.2%；兩（liǎng）年區域試驗平均畝產651.3千克（kè），比對照增（zēng）產3.9%。日產量5.22千克，比對照高（gāo）3.4%。2016年生產試驗，平均畝（mǔ）產539.8千克，比對照增產6.3%。 栽培技術要點：6月15日左右播種，秧田（tián）畝（mǔ）播種量8-10千克，大田畝用種量1.2-1.5千克，浸種（zhǒng）時用強氯（lǜ）精消毒，稀播（bō）、勻播，培育壯秧，秧齡30天以內。種植密度20.0厘米×20.0厘米，每穴插2粒穀秧。基肥足，追肥速，有機肥與氮、磷、鉀配合施（shī）用，適當增加磷、鉀肥用（yòng）量。深水活蔸，淺水分蘖，及時曬田，有水孕穗抽穗（suì），後期幹幹濕濕，不脫水過早。注意防治稻瘟病、白葉枯病、紋枯病、稻曲病、南（nán）方黑條矮縮病等病蟲害。 審定意見：該品種符合湖南省稻品種審定標準（zhǔn），通過審定。適宜在湖南（nán）省稻瘟病輕發區作遲熟晚稻種植。熱烈祝賀錦兩優816、徽兩優2000及隆兩優534等多（duō）個品種通過江西審定 近日，從江西種（zhǒng）業信（xìn）息網發布的《江西省農業廳公告》獲悉，經江西省農作物品種審定委員會八屆（jiè）六次會議審議，我公司錦兩（liǎng）優816（圓粒型優質早稻）、徽兩優2000及隆兩優534等多（duō）個品種通過審定，具（jù）體審定內容如下：審（shěn）定編號：贛審稻20170003 品種名稱：錦兩優816 選育單位：江西大地豐收（shōu）種（zhǒng）業有限（xiàn）公司 湖南草莓视频污污污污高科種業科學研究院有限公司 選 育 者：符星學、楊遠（yuǎn）柱、秦鵬、符（fú）辰建、胡應驍 品種來源：錦4128S×HY16（華819/華736）雜交選配的雜交早稻組合 審定情況：2017年2月通過江西省農作（zuò）物品種審定委員會審定 特征（zhēng）特性：全生（shēng）育（yù）期109.8天，比對照中早35早熟1.3天。該品種株型（xíng）適中，葉色濃綠，劍葉短（duǎn）直，長勢繁茂（mào），分蘖力強，有效穗（suì）多，稃尖無（wú）色，穗粒數較多，結實率高（gāo），熟期轉色好。株高79.6厘米，畝（mǔ）有效穗23.8萬，穗長18.9厘米，每穗總粒數108.0粒，實粒數89.2粒，結實率（lǜ）82.6%，千粒重25.6克。出糙率81.9％，精米率73.6％，整精米率64.5％，粒長6.2mm，粒型長寬比2.6，堊白粒（lì）率75％，堊白度21.8％，直鏈澱粉21.6％，膠（jiāo）稠度38mm。稻瘟病抗性自然誘發鑒（jiàn）定：穗頸瘟為9級（jí），高感稻瘟病；稻瘟病抗性綜合指數3.7。 產（chǎn）量表現：2015-2016年（nián）參加江西省水稻區試（shì），2015年平均畝產497.91公斤，比對照中（zhōng）早35增產2.78%，不顯著（zhe）；2016年平均（jun1）畝產494.64公斤，比對照中早35增產2.64%，不顯著。兩年平均畝產496.28公斤，比對（duì）照中早（zǎo）35增產2.71%。 適宜地區（qū）：全省（shěng）稻（dào）瘟病輕發區種植。 栽培技術要點：3月22日左右（yòu）播種（zhǒng），秧田播種量每畝12公斤，大（dà）田用種量每畝（mǔ）2-2.5公（gōng）斤。軟盤拋秧3.1-3.5葉拋栽，旱（hàn）育小苗3.5-4.0葉移（yí）栽，水育小苗4.5葉左右移栽。栽插（chā）規（guī）格為5寸×6寸，每穴插（chā）2-3粒穀，或每平方米拋（pāo）栽30蔸。畝施入（rù）25%水稻專用複混肥40公斤作底肥,栽（zāi）後5-7天結合施用除草劑畝追（zhuī）施尿素6-7公斤，幼穗分化（huà）初期畝施氯化鉀5-7公斤，後期（qī）看苗補施穗肥（féi）。分蘖期幹（gàn）濕相間促分蘖，夠（gòu）苗曬田，有水孕穗，抽穗期保持（chí）田間有淺水，灌漿期以潤（rùn）為主，幹幹（gàn）濕濕，保持根係活力，後期不要斷（duàn）水過早。堅持強氯精浸種，預防惡苗病發生。根據當地農業部門病蟲預報，及時防治稻瘟病、紋枯病、二（èr）化...

  ——記草莓视频污污污污種（zhǒng）業（yè）2017女（nǚ）神節活動        2017年作為草莓视频污污污污種業全麵對標世界領先種業公司，積極創建先（xiān）進企業文化的關鍵（jiàn）之年。企業文化建設（shè）成為（wéi）公（gōng）司發展的關鍵任務（wù）之一，為進一步推動企業文化建設，讓企業文化更加深入人心，增強公司內部凝聚力，提高員（yuán）工對公司的認同感和歸屬感，關愛女（nǚ）性員工，加強（qiáng）員工之間的溝通交流，展示本公司良好（hǎo）的精神風（fēng）貌，豐富業餘（yú）文化生活，公司錯開（kāi）工作繁忙期和陰雨天氣，讓更多（duō）員工有機會（huì）參與活動，特延期於4月21日-22日（rì）組織了一次極具意義的女神節活動。       4月（yuè）21日下午兩點，在行政人事中心的組織下，公司20多名女員工整裝待發，登上開往（wǎng）平江縣石牛寨的大巴。盡管當天下（xià）午陰雨蒙（méng）蒙（méng），仍然沒有阻擋大家出（chū）行的（de）熱情，一路上歡歌（gē）笑語不斷，在導遊的帶領下通（tōng）過一係列如企業文（wén）化知識搶答（dá），腦筋急（jí）轉彎，節（jiē）目表演等（děng）遊戲進行互動交流。        當（dāng）天晚上，在（zài）到（dào）達石牛寨後，行（háng）政人事中心再次通過撕（sī）名牌，殺人遊戲，棋牌等豐富的遊戲形式，為大家搭建了一個輕鬆愉悅的平台，讓大家迅速熟（shú）悉起來，並建立團隊默契，為第二天的登山活動（dòng）做好（hǎo）了出行準（zhǔn）備。 4月22日（rì）8:30早（zǎo）餐過（guò）後，大（dà）家便乘（chéng）車前（qián）往（wǎng）此次活動的目的地享有“天下第一（yī）寨”美（měi）譽的平江縣石牛寨景區，開始（shǐ）了此次登山活動。       上午9點，陽光明媚，清風拂麵，登山活動在（zài）大家愉悅（yuè）的說笑聲中（zhōng）拉開序幕。在（zài）導遊（yóu）的帶領下，大家一路投身春意盎然的大自然懷抱，或參觀風景，或親密交談，或合影（yǐng）留念。經過1個多小時的“行（háng）軍跋涉”，留下了一路的歡（huān）聲笑語，上午（wǔ）10點左右，大家陸續（xù）到達（dá）石牛寨最著名的景點，全國（guó）首座全透明高空玻（bō）璃橋，在183米高300長的高空玻璃索橋上體驗紅軍當年“飛奪瀘定橋”的驚險。       隨後大家繼續登山遊覽，上美（měi）女峰頂，遠眺（tiào）湘鄂贛（gàn）革（gé）命根據地全景，賞三皇山丹霞奇觀，看山間飛瀑，最後到達（dá）全中國最長的（de）3公（gōng）裏絕壁棧道，這也（yě）是國內首條音樂玻璃棧道，透過明（míng）亮的玻璃就可以（yǐ）清晰的看到下麵的（de）懸崖峭壁（bì），體驗（yàn）心跳加速的感覺，即使這樣仍然阻擋不住大家的熱情，紛紛（fēn）用腳踩出各種自己喜愛的音符（fú），此起（qǐ）彼伏的音樂旋律和大家的歡聲笑語交織（zhī）成一首動人的山歌（gē）回蕩（dàng）在（zài）山風中，讓大家工作（zuò）中的緊張（zhāng）和壓力得到了盡情的釋放。        在登山過（guò）程中，盡管到處都是崎嶇陡峭的山（shān）路，大家滿是汗水的臉（liǎn）上始終洋溢（yì）著開心的笑容，相互（hù）之間親密的談笑，使整個登山過程充滿了溫馨、愉快，遇到難走的山路（lù），也不忘相互攙扶，相互（hù）鼓勵，相互幫助（zhù），充（chōng）分發揚了團結拚搏、不（bú）畏艱險的優（yōu）良作風，共同（tóng）完成了登山活動。       通過這次活動，我們在豐富員工的（de）業（yè）餘生活、增強身心健康、感受濃（nóng）濃春（chūn）意的同時，也為員工之間提供（gòng）了交流和（hé）溝通的平台，增進（jìn）了團結，加深了友誼（yì），開闊了視野，培育了和諧向上的公司企業文（wén）化，增（zēng）進了員工的（de）凝聚力，培養了員工之間的默契（qì），促進了（le）大家的協作意識，體現了團隊精神，為員工全身心（xīn）投入公司發展奠定了良好的基礎。有了這樣的氛圍，我們有理由相信草莓视频污污污污種業（yè）對標（biāo）世界領先種業公司指（zhǐ）日可待。隻有辛（xīn）勤耕耘，才能有（yǒu）豐碩的收獲，隻有（yǒu）奮勇（yǒng）攀登，才（cái）會一覽無限風光。

       4月26日下（xià）午，由長沙市高新區（qū）草莓视频污污污污（píng）高科技園管委會（huì）舉辦的慶“五一”最美勞動者頒獎典（diǎn）禮暨（jì）文藝匯演在芙蓉區政府會議中心舉行。市人大常委會副主任、市總工會主席芮英姿, 市總工會（huì）書記鄭耀頻，區（qū）領導於新凡、陳計偉、廖鐵成、鄭明、王（wáng）曙光、譚雄偉等出席，並為獲獎先進集體和個人頒獎。園區全體縣級領導，區（qū）總工會主席李鳳英，企業負責人、園區基層工會主席等約600人參加。       本次活動以“奮發草莓视频污污污污 勞（láo）動壯美”為主題，旨（zhǐ）在大力（lì）弘揚勞模精神、工匠（jiàng）精神，提（tí）高發展質量效益（yì），激發全園幹事創業熱情，為轉型創（chuàng）新發展積蓄強大動力。活動現場（chǎng）表彰了 “十佳班組”、“ 十（shí）佳技術工匠（jiàng）”、“ 十佳崗位明星”等一批先（xiān）進集體和個人，通過自編自演的精彩文藝節目，充分展示了（le）勞動（dòng）之美和園區的發（fā）展新貌。       我公司洗馬自製基地團隊以其精湛的生產技藝，高（gāo）效的團隊管理和創新（xīn）工作（zuò）成果在園區近（jìn）200家企業，數百個團隊中脫穎而出，榮獲十（shí）佳班組稱號。       我公司洗（xǐ）馬自製基地（dì）團隊2016年率先在公司內部邁出精細化生產的第一步，創（chuàng）造性地將生產田塊繪圖精確到（dào）丘塊，以丘為單（dān）位（wèi）逐步實現精細（xì）化管理（lǐ），從而印證了雜交水稻製種生產同樣可以實現全程精細（xì）化（huà）管理。當年全基地所有種子100%按（àn）公司要求搶收完，所有種子質（zhì）量100%達到公司合格標準，優質率在98%以上，估產正確率達到97%，精細化執行生產任務及管理，關鍵時刻數據采集（jí）率達（dá）100%，同時還進一步（bù）探索將精細化生產的特（tè）色道路拓展到雜交稻（dào）種子。至此，洗馬自製基地（dì）這一係列創新工作成果為公司今後全麵推廣（guǎng）精細化管理打下堅實的基礎，洗馬自製基地自強不（bú）息、精益（yì）求精的工匠精神和銳意進取、攻堅克難、勇攀高峰的隆（lóng）平精神也（yě）為公司全麵對標世界優（yōu）秀種業公司，實現全球種業領導者，全球領先（xiān）的農（nóng）業服務公司的（de）企業願景樹立了精神導向。

 ——營銷線企業文（wén）化推進活（huó）動側記        為深入貫徹、踐行企業文化精神，豐富員工業餘文化生活，提高員工綜合素質水（shuǐ）平（píng），弘（hóng）揚正能量，增強團隊凝聚力，推動企業文（wén）化建設工作持續健康發展，營銷支持部於近期開展（zhǎn）了豐富多彩（cǎi）的（de）團隊建設活動：  以讀書啟迪智慧，用智慧滋養心靈        為鼓勵（lì）和引導營銷線全體員工養成多讀書、讀好書的習慣，做到勤於思考，勤於探索，學（xué）以致用，用（yòng）有所成，把學習（xí）的體會和（hé）成果轉化為謀劃工作（zuò）的思路、促（cù）進工作的舉措，促（cù）使廣大同仁成長（zhǎng）為本職工作的行家和解決實際問題的能手，推動企業文化建（jiàn）設，在營銷線營造崇尚學習、重（chóng）視學習、堅持學習的濃厚氛圍，營銷支（zhī）持部特舉辦了“草莓视频污污污污漂流書屋”活（huó）動。 本活動通過（guò）員工自願捐贈書籍（jí），以圖書漂流的形式實現書籍共享，每（měi）個員工可以自由借閱，同時通過讀書交流會（huì），讓員工有機會分享（xiǎng）讀書（shū）心得，促進員（yuán）工互相學習，共同進步。          “草莓视频污污污污漂流書屋”活（huó）動積極倡導良好（hǎo）的（de）閱讀（dú）習（xí）慣，鼓勵員工以書為友，開闊眼界，傳播正能量，樹立愛閱讀（dú）、愛分享的積（jī）極健康形象，同時為員工搭建了（le）一個“讀書、感悟、交流”的互動平台（tái），讓員工以各種（zhǒng）形式表達自己的讀書見解，促進員工相互學習（xí），從而更好地強化（huà）員工之間的（de）溝通與交（jiāo）流（liú），豐富員工文化生活，有效提升員工的文化素質，以（yǐ）讀書啟迪智慧，用智慧滋養心靈！ 遇見最美的“你”，書寫“你”的勵誌故事        在開展“草莓视频污污污污漂流書屋”活動的同（tóng）時，營銷支持部還舉辦了“遇見最美的你”活動，以充分發掘我們身邊的優秀員工典型、先進（jìn）事跡、勵誌案例，營造積（jī）極向（xiàng）上、相互學習、團結協作的工作氛圍，推動企業文（wén）化（huà）建設持續健康發展。       通過此活動（dòng）我們（men）深入發掘了多個公司優秀員工典型、先進事例、勵誌案例，樹立、宣傳了具有代表性的員工標杆和楷模，掀起了（le）全員學習（xí）先進，弘揚（yáng）先進的熱潮。        這次活動也豐富（fù）了員工的業餘文化生活，促（cù）進員工之間（jiān）相互了解，互相學習，真正表露了員工心聲，讓公司走進員工的內（nèi）心世（shì）界，感受員工的所需、所（suǒ）想、所感，促進公司與員工共同進步，共（gòng）同成長，為進一步宣貫企業文化精（jīng）神，促進企業文化落地實施奠定了堅實基礎。       假如你是一顆（kē）鑽石，選擇一個適合（hé）自己的舞（wǔ）台，才能發光發（fā）亮！高能量的團隊會讓你（nǐ）磨練成長（zhǎng），會（huì）帶你衝破黑暗，更會讓你展翅飛翔！因（yīn）愛同在，感恩同行，攜手前進，遇（yù）見最美的你！

 ——草莓视频污污污污種業全員績效（xiào）管理（lǐ）培訓交流會 為（wéi）完善公司績效管理體係，全麵推（tuī）行績效管理工作，4月19日（rì）下午，草莓视频污污污污種業在公司三樓（lóu）會議室舉辦全員績效管理培訓交流會。公司運營副總經理楊文（wén）星先生、副總（zǒng）經理譚誌（zhì）軍先生、人事財務總監楊震宇先生、生產質（zhì）量總監鍾其全先生及各部門相關人員參加了本次培訓交流會。會上（shàng），集團HR總監張蓓女士通過視頻會議給我們（men）帶來了精彩實用的（de）績效管理培（péi）訓，並向我們展示了《2017年草莓视频污污污污高科總裁目標責任狀》。通過（guò）她的培訓，讓我們深刻認識到績效管理（lǐ）的重要性，也讓我們明確了績效管理的職責分工，掌握了（le）績效管理的實施流程（chéng）和（hé）關鍵要點。 培訓結束後，公司人事財（cái）務總監楊震宇（yǔ）先（xiān）生與集團HR總（zǒng）監張（zhāng）蓓女士就績效考核的應用、目標責任狀的製定等進行了互動，並對公司下一步如何切實配合集團績效（xiào）考核工作開（kāi）展向參會人員做了重要講話。 績效管理是一個需要持續溝通、全（quán）員（yuán）參與（yǔ）的（de）動態過（guò）程，上至高層（céng）領導，下至基層員工，在整個推（tuī）進過程（chéng）中都應（yīng）該承（chéng）擔相應的（de）績（jì）效責任。隻有把公司總（zǒng）體目標分解到每個部門、每個崗位、每（měi）個員工，並通過不（bú）斷地溝通和（hé）反饋，進（jìn）行係統的改進，才能讓每一個員工都認可並且通過（guò）具體的實施參與到企業（yè）管理中去（qù），從而實現企業的共同目標。

             第一次拿（ná）到（dào）這本裝訂精致的手冊首先映入眼簾的是金燦燦的（de）稻穗，旁邊（biān）寫著《草莓视频污污污污之道》4個大字。我覺得“道”這個字用的非常傳神。所謂“道生一、一生二、二生（shēng）三、三生萬物”。一個企業沒有屬於自己的“道”就（jiù）像人沒有靈魂一樣，無法凝（níng）心聚力，實現持續發展。       手冊的扉頁是袁草莓视频污污污污老師題字：“推動種業進步，造福世界人（rén）民！”這12個（gè）字是草莓视频污污污污的使命，更是融（róng）入整個草莓视频污污污污人血脈（mò）的使命......        為加強企業（yè）文化宣傳，促進企（qǐ）業文化（huà）傳播，4月6日上午西南（nán）營銷中心組織了（le）一次企業文化知識培訓會（huì）議，本次會議由湖（hú）南草莓视频污污污污種業營銷支持部滕經理主持，各品（pǐn）牌成員參加了（le）此次會議。滕經（jīng）理主要從核心價值觀、製（zhì）度文化、製度流程三個方麵對草莓视频污污污污之道進行（háng）了細致講解。        本次會議讓大家深（shēn）刻體會到公司對“造福、共（gòng）贏、創新、進取”的核心價值觀的堅持不隻是單純的喊口號，而（ér）是（shì）從實際出發（fā），身體力行，完成了如：援尼泊爾（ěr）農業技（jì）術合作項目（mù）建設、抗洪賑災，捐贈1000萬元農作物種（zhǒng）子、研發（fā）產量高米質（zhì）優相結合的優質水稻等（děng）一係列利國利民的大事。        在製度文（wén）化建設方（fāng）麵公司奉行四大原則：簡（jiǎn）潔高效（xiào）、令行禁止、四個凡事、率先垂範，努力（lì）打造一支素質過硬、形象良好、客（kè）戶滿意的隊伍。同時，建立了規（guī）範的模塊化流程，堅持“製（zhì）度管人，流程管事”，為（wéi）大家（jiā）工作帶來（lái）了方便，提高了工作（zuò）效率，減少了工作失誤，讓我們離我們的使命又近了一步。        通過本次（cì）會議，大家認識到企業的經營建設最終落腳點是人，企業文化通過塑造人，鼓舞人來建立和諧的企業環境，促進（jìn）企業（yè）和員工的共同發展，隻有我們每位草莓视频污污污污人把（bǎ）草莓视频污污污污之道融入到工作中，時（shí）刻以草莓视频污污污污文化的標準要（yào）求自己，不斷修正（zhèng）自己，切實做到“凡事目標明確、凡事精心準備、凡事追求時效、凡事總（zǒng）結提高（gāo）”！內（nèi）化於心，外化於行（háng），草莓视频污污污污成為全球種業的領導者、全球領先的農（nóng）業服務公司的（de）美好願景一定會實現。

       2017年（nián）4月8日，草莓视频污污污污種業安徽團隊企業文（wén）化（huà）培訓及溝通交流會在安徽合肥順（shùn）利召開。公司運營副總經理楊文（wén）星（xīng）先（xiān）生、人事財（cái）務（wù）總監楊震宇先（xiān）生、各品牌負責人、營（yíng）銷支持部相關人員出席了本次會議，公（gōng）司安徽團（tuán）隊所有人員（yuán）均參加了本（běn）次會議。      人事財（cái）務（wù）總監楊震宇先生首先對企業文化及製度流程分別（bié）從核心價值觀、製度文化、製度（dù）流程學習等三個方麵進行了詳細講解（jiě），通（tōng）過對企業文化核心價值觀的深入闡述，員工對於企業文化有了更（gèng）深層次的認識，對於行（háng）為準則標準有了更清晰的理解，激發了（le）員工的工作積（jī）極性（xìng）和執行力。會後大家紛紛表示將牢記“四個凡事”，用（yòng）實（shí）實在在的行動認真宣貫並踐行企業文化精神。        接（jiē）下來，運營副總經理楊文星先生、人事財務總監楊震宇（yǔ）先生及各品牌負責人與安徽團隊所有員工就工作和生活中遇（yù）到的（de）問題進行了深入（rù）的溝通交流，並對大家提出來的問題進（jìn）行了詳細（xì）的（de）解答，現場（chǎng）不（bú）時傳來一陣陣熱烈的掌聲。此次溝通交流會的順利召（zhào）開，不僅讓員工更深入的了解（jiě）了公司發（fā）展前景，同時也拉進了公司與員工之間距離，使公司更真實的聆聽了一線員工的心聲和（hé）需求，對於公司服務質量、管理水平的（de）改善打下了堅實的基礎。       最（zuì）後，楊總肯定了高管見麵會的必要性，他指出，高管見麵會能有效獲取（qǔ）員工真實需求，對（duì）於公司管理工作的改善起到很大幫助，要持之以恒（héng）的堅持下去。公（gōng）司現階段推行（háng）以（yǐ）問題（tí）為導（dǎo）向的管理方式，也就是（shì）發現一個問題解（jiě）決一個（gè）問題，不拖延、不找借口。隻有把每一個問題解（jiě）決好（hǎo）了，公司的運作（zuò）體係、管理體係才（cái）能暢通。        楊總強調，公司正處（chù）於最好的發展時期（qī），希望各位能（néng）緊抓機遇，在工作上（shàng）要（yào）高標準（zhǔn）、嚴要求、重執（zhí）行。從嚴（yán）管理是一個企業持（chí）續發展的根本，也有（yǒu）助於良好習慣的形成，希望所有（yǒu）人員（yuán）對從嚴管（guǎn）理領（lǐng）會（huì）透徹、執行到位。各負責人要率先垂範，起模（mó）範帶頭作用，要共同營造良好的工（gōng）作（zuò）氛圍和精神風貌；各品牌間要加大協同、加大聯係，要形成“比、學、趕、幫、超”的良性競爭氛圍。最後，楊總提（tí）出希望，他希望各品牌形成合力，用旺盛的鬥誌、充沛的幹勁，力爭各項工作上一個新台階、實現更大的超越、創（chuàng）造新的輝煌！

 ——草莓视频污污污污種業江西團隊企業文（wén）化培訓及溝通（tōng）交流會 2017年3月25日，草莓视频污污污污（píng）種業江西團隊（duì）企業文化培訓及溝通（tōng）交流會在南昌順利召開。公（gōng）司運營副總（zǒng）經理楊文（wén）星先生、人事（shì）財務總監楊震宇先生、各品牌負責人、營銷支持部及行政人事（shì）中心相關（guān）人員出席了（le）本次會議，公司江西團隊所有人員（yuán）均參加了本（běn）次會（huì）議。 首先（xiān），營（yíng）銷支持部副經理（lǐ）滕豔雲對大家進行了企業（yè）文化及製度流程培訓，對公司（sī）的核心價值（zhí）觀以及製度（dù）文化進行了詳細地講解，對相關製度流程進行（háng）了深入地交流學習，並號召大家要認真學習“企業文化”，身體力行“四個凡事”。此次企業文化（huà）及製度流程培（péi）訓激發了員工的工（gōng）作積極性和責任心，增強了（le）企業的凝聚力。每位員（yuán）工都立誌在今後工作（zuò）中牢記“造福、共贏、創新、進取”的核心價（jià）值觀，堅持“精簡高效”的（de）組織原則、“率（lǜ）先垂範”的領導原則、“令行禁止”的管（guǎn）控原則（zé）以及“四（sì）個凡事”的工作原則，嚴格要求自己，不斷進步，追求卓越！接下來，公司運營（yíng）副總（zǒng）經理楊文星先生、人事（shì）財（cái）務總監楊震宇先生及各品（pǐn）牌負責人與大家進行了一（yī）場深（shēn）入的溝通交（jiāo）流會，對大家提出來的問題進行了詳細的解答，同（tóng）時，對大家提出來的意（yì）見或建議給予了（le）充分的肯定。此次溝通交流會的召（zhào）開，不僅有助於公司了解（jiě）員工的需求和問題（tí），幫（bāng）助公司不斷改進和完（wán）善，更有助於促進（jìn）品牌之間的溝通交流，營造團結向（xiàng）上、和諧融洽的團隊氛圍！ 最後，公司運營副總經理楊文星為本次溝通交流會做了進一步的總（zǒng）結，他指出像這樣的溝通交流會以後應（yīng）該多組織、多參加，多聽聽大家的心聲，發現並解決問題，不斷改善和進步。同（tóng）時，楊總還對江西團（tuán）隊提出了目標和要求，大家要有信心、有士氣，品牌內（nèi）部協同一致、形成合力，全力（lì）以赴完成目標（biāo）任務，真正（zhèng）成為江西市場種業界的標杆！ “江西是個好地方，好呀麽好地方，山清水秀好風光，贛江流水浪濤濤（tāo）...”讓我們在江（jiāng）西這片紅土地（dì）上，揮（huī）灑熱情和汗水，創造屬於（yú）草莓视频污污污污江西團隊（duì）的新篇章！

草莓视频污污污污種業2017-2018年度各類宣傳品製作對外公開招標，現通知（zhī）如下：  一、招標項目：公司（sī）重點品種宣傳品（包括但不限於：紙質單頁、海報、三聯單；各類不幹膠、條幅、刀旗、浸種袋、插（chā）牌、T恤、無紡布手提袋、門型展架等）。 二、招標程序 1、提交資質、樣品 2、報價、設計樣稿（gǎo） 4、綜合評審 5、入圍企（qǐ）業（yè）考察 6、簽訂合同 三、招標時間 參與競標廠家在4月10日上午8：00前將企業資質及（jí）樣品（pǐn）送到或快遞至公司； 通過資質（zhì）審核的廠家，於4月14日（rì）上午8：00前將報價及相應設計樣稿（gǎo）寄送至公司（sī），逾期（qī）視為棄標。 四、參標要求（qiú） 1、國內外合法（fǎ）經營有印刷及各類製作資格的法人主體（重點在湖南、湖北、江西、安徽、河南、廣（guǎng）東、廣西、重慶、四川等駐地）。 2、提（tí）供企業的營（yíng）業執照複印件、法人代表委托書及相關資料（公司簡介、設備情況等），以上文件都必需加蓋單位印章，已（yǐ）加工成品請附成品樣，否則不（bú）予受理。 3、提供競標印刷製品的分類報價等應標資料。 五、本通知有效期限為：自通知（zhī）發布（bù）之日起至2017年4月8日上午8:00止。 競標谘詢電話：15200369881（吳）13874850599（康） 聯係人：吳宇陽（yáng） 康華 單位地址：湖南省長沙市河西麓穀（gǔ）高（gāo）新（xīn）區沿高路15號草莓视频污污污污種業園區     二O一七年（nián）三月三（sān）十一日

       2月28日，“長沙高新（xīn）區2017年自主創（chuàng）新暨經（jīng）濟工作會議”在高新區管委會B座三樓大會議室（shì）召開。大會總結了2016年工作（zuò），表彰了先進企業和個人並部署了2017年經濟（jì）工作，公（gōng）司喜獲（huò）多（duō）項獎勵。長沙高新區2017年自主創新暨經濟工作會議         本次大會公司獲評“二0一六年度企業技術創新示範（fàn）平台”、總農藝師劉愛民研究員獲“優秀科技人才”、行政人事中心柳主管獲“2016年度長沙高新（xīn）區（qū）安全生產先進個人”共3項獎勵。這些（xiē）獎勵，充彰（zhāng）顯了公司在技術研發（fā）、技術創新（xīn）以及安全生產方麵的成（chéng）績。我公司作為雜（zá）交水稻種子行（háng）業的領（lǐng）頭羊，其科技創新、安全生產能力在行業內遙遙領先，為雜交水稻（dào）種業的發展做出了（le）重要貢獻（xiàn）。企業技術創新示範平台優秀科技人才安全生產先進個人